Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Sök istället efter 
Menade du: 

(uppdaterad av Anna Svensson CONTENT PRODUCER ‎2022-10-06 07:55 )
  • 0 Svar
  • 1 gilla
  • 1332 Visningar

Nu är det snart dags för semester och för att du så smidigt som möjligt ska få ut lönen under sommaren har vi några tips! ☀️

Byta/lägga till Attestansvar

Arbetar du med attest i Visma Lön Anställd och Visma Utlägg kan det vara bra att se över attestanterna innan sommaren. Detta för att exempelvis ordinarie attesterade inte ska behöva attestera tidrapporter under sin planerade semester utan detta kan kanske göras av någon annan som arbetar den veckan.

 

Om attestansvaret ska överlåtas till en annan medarbetare i sommar gör du ändringen i respektive tjänst.

 

Visma Lön Anställd

  1. Välj Attest - Attestansvariga
  2. Markera attestansvarig
  3. Markera eller avmarkera anställda i listan
  4. Välj Spara.

 

Visma Utlägg

  1. Välj Inställningar - Godkännande
  2. Klicka på Lägg till tillfällig godkännare
  3. Fyll i Tillfällig godkännare för och Tillfällig godkännare. Klicka på Lägg till.
  4. Välj mellan vilka datum den tillfällga godkännaren ska gälla och klicka på Spara.

 

Påminnelse om att klarmarkera sin tidrapport/attestera tidrapport

 

Upplys de anställda om att klarmarkera sin tidrapport även under semestern och att de kan lägga in sin semesterledighet i förväg i Visma Lön Anställd. Kan jag klarmarkera en period i förväg »

Du kan även aktivera automatisk påminnelse både för klarmarkering av tidrapport samt attest inne i Visma Lön Anställd.

Läs mer: Påminnelser » 

 

Betala ut semestertillägg för de betalda dagarna

Betalar ni ut semestertillägget för alla betalda dagar vid ett tillfälle per år kan det vara uppskattat bland de anställda att göra detta innan semesterledigheten.

Läs mer: Betala ut semestertillägg i en klump

 

Skatteavdrag för sommarjobbare

Om en anställd kommer att tjäna mindre än 20 431 kr under år 2022 behöver ingen skatt betalas in. Som anställd kan man då skriva ut ett intyg och lämna till sin arbetsgivare för att erhålla löneutbetalningar utan skatteavdrag.

 

Intyget finns att ladda ner från Skatteverkets hemsida, blankett SKV 434 ».

 

Läs mer i Liten guide om att anställa unga sommarjobbare och säsongsarbetare »

 

Får du inget jämkningsbeslut för sommarjobbaren lägger du in personen med ordinarie uppgifter om skattetabellen under Anställda fliken Skatt.

 

Här i forumet och via frågetecknet hittar du alltid hjälp om ditt program!

Ha en riktigt skön semester!