Här får du tips på hur du kan få ut det mesta av tidrapporteringen i Tid Smart/Pro.

Se vilka program du kan integrera med Tid Smart/Pro.

Riksdagen har beslutat att du som arbetsgivare ska redovisa ytterligare uppgifter i arbetsgivardeklarationen. - Närmare bestämt detaljer om anställdas frånvaro som ger rätt till föräldrapenning eller tillfällig föräldrapenning. Det handlar till exempel om vård av barn (VAB) och föräldraledighet. Detta gäller för utbetalningar från och med januari 2025 och redovisas alltså i arbetsgivardeklarationen som du lämnar in senast 12 februari. Hur redovisas uppgifterna i arbetsgivardeklarationen? Från och med arbetsgivardeklarationen för januari finns det ytterligare en del som hanterar själva frånvaron. Där kommer den anställda specificeras med vilken typ av frånvaro, vilka dagar och hur många timmar eller procent som frånvaron gäller. Det spelar ingen roll vilken avvikelseperiod ni har eller exakt när uppgiften rapporteras. Vi vet att det vanligaste hos våra användare är att man har släpande avvikelser, vilket innebär att uppgiften kommer skickas in minst en månad efter händelsetillfället om inte mer. När du lämnar in arbetsgivardeklarationen till Skatteverket skickas uppgifterna vidare till Försäkringskassan som får bättre kontrollmöjligheter och kan förhindra felaktiga utbetalningar. Vi rekommenderar som alltid att du väntar till månaden är slut innan du signerar arbetsgivardeklarationen. Hur påverkar det dig som sköter lönerna? Egentligen inte alls, ditt löneprogram är redo för förändringen och detta kommer hanteras i Visma Lön Smart, Lön Direkt och från version 2025.0 av Lön 300/600. Allt redovisas i samma fil som du redan idag skickar in till Skatteverket. Såklart är det viktigt att du får in korrekta underlag från de anställda och att rätt frånvaro redovisas på rätt dag. Det kan såklart vara en god idé att informera dem om förändringen. Tips! Se över hur de anställda redovisar sina tider. Visma Tid Smart eller Pro är ett digitalt bra sätt för att underlätta för anställda att registrera sina tider i appen eller på datorn! Se filmen: Registrera tid i appen » Läs om det praktiska för dig som hanterar lönerna »

Attestflödet i Tid erbjuder många olika möjligheter, här går vi igenom allt för dig som ska attestera tider eller utlägg.

I detta tips går vi igenom hur du kan sköta din filhantering.

Här får du tipsen kring hur du kan förbereda för att kunna njuta av din semester.

Vi ger dig tipsen för att samla all kommunikation i ett system!

Här listar vi 10 saker som kan vara värda att se över inför nya året

Här förklarar vi hur tidsregistreringen i Tid Smart/Pro fungerar.

Tips för dig som är administratör för en bra start i Tid Smart/Pro.

Här ger vi dig en kort genomgång av rapportmodulen

Tips om hur du som Tid Smart-kund kan få tillgång till fler funktioner.

I detta tips visar vi hur du smartast använder dig av notiser i Tid Smart/Pro.

Vår kvittotolkning minskar risken för felregistreringar.

Du har väl inte missat att du kan skicka dokument för signering direkt från programmet?!

Genom att föra över löneunderlag via fil från Tid Smart/ Pro till Visma Lön sparar du både tid och minskar risken för felregistreringar.