Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Sök istället efter 
Menade du: 
Highlighted
NY MEDLEM

Supporten tipsar: Rapportera till Svenskt Näringsliv i Visma Lön 600

Om företaget är ansluten till arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv och ska rapportera statistiken för september kan du skriva ut rapporten från programmet. Du ska skriva ut statistiken när lönekörningen för oktober är klar. Rapporten finns att ta ut från Visma Lön 600 under Rapportering - Svenskt Näringsliv Lönestatistik. Innan du skriver ut rapporten, kontrollera att de anställda har korrekta inställningar på fliken Övriga uppgifter i anställningsregistret.




Det är också viktigt att de lönearter du använder har korrekt inställning för hur de ska ackumuleras till de olika rutorna på lönestatistiken. På alla lönearter som är standard är inställningen gjord, men kontrollera att de lönearter du gjort själv har rätt inställning.

Du kopplar lönearterna till rätt ruta på lönestatistiken i löneartsregistret på fliken Övriga uppgifter.




Statistiken går på Händelsedatum vilket betyder att lönearter utan datum hämtar sina värden från löneperiodens t o m-datum på aktuellt lönebesked och lönearter med datum kommer med i rapporten på den månaden som lönearten är registrerad på.

Alla anställda som är mellan 18-67 år kommer med på rapporten om de har en markering för det i anställningsregistret på fliken Övriga uppgifter.

Både arbetare och tjänstemän kommer med förutom vid mätperioden april-juni, då kommer endast arbetare med. 

När du har kontrollerat att alla inställningar i anställningsregistret och löneartsregistret ska du komplettera inställningarna under Rapportering - Svenskt Näringsliv Lönestatistik. De uppgifter du anger i Företagsuppgifter för Förbundsnummer, Avtalskod och Arbetsplatsnummer används som standard på alla anställda som inte har egna uppgifter på motsvarande fält i anställningsregistret.

När filen ska skapas till Svenskt Näringsliv ska då stå i listläget.





Läs mer om rapporten Svenskt Näringsliv i vår hjälp.

Lycka till!
2 SVAR 2
NY MEDLEM

Re: Supporten tipsar: Rapportera till Svenskt Näringsliv i Visma Lön 600

Det blir ett felmeddelande för varje anställd som inte har schemalagd arbetstid. Felmeddelandet lyder "Varning: Anställd xxxxxx saknar överenskommen veckoarbetstid. Fyll i fält 8 manuellt och ange den veckoarbetstid som motsvarar en heltidstjänst".

Det tar ju rätt lång tid att gå in i kortläge på var och en av dem och skriva "40" i fält 8 och spara. Finns det någon smidig lösning? Det känns dumt att ha alla som bara jobbar strötimmar stående på heltidsschemat.
ANSTÄLLD

Re: Supporten tipsar: Rapportera till Svenskt Näringsliv i Visma Lön 600

Hej Ludolf, 

Precis som du skriver så kommer detta felmeddelande upp när den anställda går på ett oregelbundet arbetsschema utan någon genomsnittlig veckoarbetstid eller veckoarbetstid vid heltid, därav vet inte programmet vad som är heltid för den anställde och du måste fylla i det manuellt i kortläget på rapporten. Det går tyvärr inte att komma runt när detta schema används. 

Ha en bra dag! 
/My