Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 

Louice1
MEDLEM

Återanställning

Hej, 

 

vi ska återanställa en person som av personliga skäl slutade tidigare i vår. Ska jag lägga upp hen som en ny anställd eller "återanvända" hens tidigare anställning? Om jag kan använda den tidigare anställningen, hur gör jag då, är det bara att ta bort hennes tidigare slutdatum?

Tack på förhand.

 

//Louice

4 SVAR 4
Tinna Gunnarsson
MODERATOR

Hej @Louice1,

Precis som du är inne på så återanvänder du den anställdas anställningskort.

 

Gör så här om en tidigare anställd ska återanställas i företaget:
1. Välj Lön Smart - Anställda.
2. Markera rutan Visa även anställda som har slutat längst ner till vänster för att även tidigare anställda ska visas i listan.
3. Klicka på den anställde som ska återanställas.
4. Välj fliken Anställning.
5. Ta bort datumet under Anställd t o m datum.
6. Ange från och med vilket datum den anställde ska återanställas under Anställningsdatum.
7. Kontrollera inställningarna på övriga flikar och justera så att de stämmer med den nya anställningen.

 

Har du några andra frågor eller funderingar är du alltid välkommen att höra av dig till oss i forumet. 

//Tinna

 

Hej Tinna, 

 

tack för feedback, då vet jag hur jag ska göra. En följdfråga då, kommer tidigare historik att försvinna eller ligger den kvar?

 

/Louice

Hej @Louice1

Ja den tidigare statistiken kommer att ligga kvar. 

 

Trevlig helg!

//Tinna 

Louice1
MEDLEM

Tusen tack! Och detsamma 😀

 

/Louice