Jag tycker även att programmet räknar fel vid årsskiftet för min kund som har timanställda. De timmar de arbetar avser december 2021 men utbetalningen av dessa timmar görs den 25:e januari 2022. När jag tar ut semesterskuld listan per januari 2022 så är den noll kr men att de har tjänat in rätt till 3 semesterdagar (som är värda 0 dagar..). Detta fast de har fått utbetald bruttolön i januari 2022. Semesterlön enligt procentregeln (12%) ska ju beräknas på UTBETALD BRUTTOLÖN!?