Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Sök istället efter 
Menade du: 

Fisun_
NY MEDLEM

Deltidsanställd som kommer jobba fler timmar

Hej
Vi har en ny anställd som ska jobba 60 % i veckan = 8 tim * 3 dgr i veckan. Han har fast månadslön. Jag har skapat ettt schema på 60 % och 3 dgr iveckan, vad är ert bästa råd, Han kommer jobba mer och upp till heltid 100 % 40 tim/veckan kommer han få tim ersättning. Vi har inte Visma tidsrapportering osv och jag känner det här blir aningens stökigt. Skulle jag ta in honom som heltid i Visma lön och därefter justera hans tider?

4 SVAR 4
Lotta_46
NY MEDLEM

Hej! Tänk på att  det då blir mertid på honom om han arbetar mer än 60%. Gränsen för mertid är 200 timmar per kalenderår.
sivlai
NY MEDLEM

Jag skulle lägga in honom som 60% och därefter registrera övriga timmar som mertid, men tänk på gränsen som Lotta skriver, 200 tim. 
Fd medlem
Inte tillämpbar

Det finns en egen löneart för Mertid. Använd den för att registrera extratimmarna, som Lotta och Laila skriver. 🙂

Fisun_
NY MEDLEM

Tack för tipsen!