Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Sök istället efter 
Menade du: 
Suslun
UTFORSKARE

Gå upp i arbetstid

Har en anställd som under sin graviditet gått ner i arbetstid men nu, dagen innan semester, vill gå tillbaka till fulltid.

Vad är det för regler som gäller?

1 GODKÄNT SVAR

Godkända lösningar
Tinna Gunnarsson
MODERATOR

Re: Gå upp i arbetstid

Hej,

Detta vågar jag faktiskt inte svara på utan denna fråga bör du ställa till ert fackliga avtal eftersom detta kan hanteras på så olika sätt. Förmodligen har den anställda rätt att gå upp till sin ordinarie arbetstid men det bör finnas någon form av regel som styr hur långt i förväg din anställda måste anmäla detta till dig som arbetsgivare. Kan tänka mig att det kan handla om minst 2 månader i förväg. 

 

/Tinna

 

 

Visa lösning i originalinlägg

2 SVAR 2
Tinna Gunnarsson
MODERATOR

Re: Gå upp i arbetstid

Hej,

Detta vågar jag faktiskt inte svara på utan denna fråga bör du ställa till ert fackliga avtal eftersom detta kan hanteras på så olika sätt. Förmodligen har den anställda rätt att gå upp till sin ordinarie arbetstid men det bör finnas någon form av regel som styr hur långt i förväg din anställda måste anmäla detta till dig som arbetsgivare. Kan tänka mig att det kan handla om minst 2 månader i förväg. 

 

/Tinna

 

 

Visa lösning i originalinlägg

Suslun
UTFORSKARE

Re: Gå upp i arbetstid

Precis så jag tolkat det också. Tack för hjälpen!