Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Sök istället efter 
Menade du: 
Jessica Berglund
NY MEDLEM

Gravidpenning/ frånvaro innan anställd fått barn

(uppdaterad av My Janhall MODERATOR ‎2020-03-11 13:50 )

Hej! Jag har en anställd som gått hem och fått beviljat gravidpenning, min fråga är hur man kodar henne i kalendariet innan hon fått barnet? Är det föräldraledig ändå eller vad använder man för frånvarokod?

4 SVAR 4
annsofie
NY MEDLEM

Re: Gravidpenning/ frånvaro innan anställd fått barn - Lön

Jag använder övrig frånvaro utan lön, sem grundande
-Peter-
UTFORSKARE

Re: Gravidpenning/ frånvaro innan anställd fått barn - Lön

Jag har personligen inte stött på det, men den officiella rekommendationen verkar vara:

Det finns ingen färdig löneart för graviditetspenning, men du kan kopiera någon av lönearterna för föräldraledighet till exempel 3301, 3305, 3309 och 3313 beroende på hur länge frånvaron varar. Du gör ett avdrag på lönen och den anställde får ersättning från Försäkringskassan.
https://www.vismaspcs.se/visma-support/visma-lon-600/content/faq/vilken-loneart-anvander-jag-for-hav...

Annars hade jag nog också kört på övrig frånvaro, om det inte är viktigt att kunna få ut specifik statistik, beror väl mest på hur många anställda ni är.



Jessica Berglund
NY MEDLEM

Re: Gravidpenning/ frånvaro innan anställd fått barn - Lön

Tack för svaret, det var den varianten jag misstänkte att man skulle få göra.
Jessica Berglund
NY MEDLEM

Re: Gravidpenning/ frånvaro innan anställd fått barn - Lön

Tack! Ska kolla med HR chefen hur hon vill göra med statistik. Det här är ju inte jättevanligt.