En anställd är sjukskriven i tre månader och får ersättning med 80% från Försäkringskassan från dag 1 med något som kallas för förebyggande sjukpenning, alltså ska vi inte betala ut någon sjuklön för dag 2-14. Är det enklast att lägga upp en ny löneart eller kopiera och ändra i en befintlig?
