Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Sök istället efter 
Menade du: 
MODERATOR

Re: Semestergrundande föräldraledighet - Visma Lön

Hej Tinacamil!

Har du registrerat denna semestergrundade föräldraledighet via snabbvalet på kalendariet?
I så fall kan du registrera på samma sätt som tidigare och sedan när det övergår till att inte vara semestergrundande så får du plocka upp snabbvalet igen från det datumet det inte ska vara semestergrundande och ta bort bocken för "Frånvaron är semestergrundande"

Är det inte såhär du har gjort får du gärna återkomma!

/ Linnéa
Highlighted
NY MEDLEM

Re: Semestergrundande föräldraledighet - Visma Lön

Som jag ser det så borde programmet självklart ha en funktion där man på den anställdes kort, ange barnets namn och födelseår och -dag. Vid föräldraledighet ska sedan frågan om vilket barn ledigheten avser komma upp, jag markerar vilket av barnen som avses. På detta sätt kan programmet sedan hålla reda på de 120 dagarna. Hogia Lön har denna funktion så omöjligt är det inte.
Highlighted
NY MEDLEM

Re: Semestergrundande föräldraledighet - Visma Lön

Jag tror att Kontek lön också har den. 
Highlighted
NY MEDLEM

Re: Semestergrundande föräldraledighet - Visma Lön

Ja Kontek har det med.
Detta är precis så som Annica L skriver det borde fungera.
Jag jobbar på en mansdominerad arbetsplats. Superenkelt på oss 2 kvinnor då vi varit hemma alla våra semestergrundande dagar under barnets första år. Majoriteten av männen däremot kan jag omöjligt hålla koll på (ca 50 st och många har ju flera barn) och därmed blir deras dagar semestergrundande "för säkerhetsskull". Blir diskriminerande och orättvist.
Highlighted
Fd medlem
Inte tillämpbar

Re: Semestergrundande föräldraledighet - Visma Lön

Agda PS har också den funktionen, så det finns inom Visma familjen.
Highlighted
NY MEDLEM

Svar: Känner Visma Lön av ej semestergrundande föräldraledighet

Hej, Jag har tidigare arbetat med program där det går att hantera att föräldraledigheten inte är semestergrundande mer än vad som det skall vara, 120 el 180dgr. Genom att ange barnets födelsedatum,  semgrundade antal: 120dgr.  systemet klarar av att räkna ner från barnets födelsedatum. Är det äldre barn (tex pappor) så behövs ett utdrag från FK hur många dgr som är uttagna och då kan man ändra tex de 120 till återstående 80dgr exempelvis. det är svårare att komma ihåg att ändra alla strödgr personer tar ut föräldraledighet än att personen får in 120/180 dgr pr barn de är föräldralediga en gång. Föräldraledighet kan ju som vi alla vet, tas ut under många år och de 120dgr går ganska fort. Något för programutvecklarna att jobba på för att underlätta för alla som hanterar lön 🙂

Highlighted

Re: Semestergrundande föräldraledighet - Visma Lön

@Helgu2020

 

Tack för ditt önskemål och för att du beskriver hur du vill att det ska fungera. Förstår dig och håller med om att detta hade underlättat att hålla koll på föräldraledigheterna. Jag framför detta till våra programspecialister. 

 

Ha en fin dag! 

 

/Tinna