Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Sök istället efter 
Menade du: 
Highlighted

Kompensation för 6 juni - Lön 300/600

De anställda ska få ledigt en dag istället för 6 juni som blir på en lördag. Hur ska jag registrera detta korrekt i systemet?
1 SVAR 1
CONTENT PRODUCER

Re: Kompensation för 6 juni - Lön 300/600

Hej!

Om den anställdes arbetade tid ska vara oförändrad kan du lägga detta som en textrad på lönespecifikationen och skriva att den betalda permissionen ingår i den utbetalda lönen.

Om du vill minska den arbetade tiden för den anställde :
Månadsavlönad: Ändra kvantiteten på lönearten för månadslönen.
Timavlönad: Minska arbetad tid på lönearten för timlön och sen använda en kopia på löneart 1174 som du kodar som löneart 1106 (timlön) men utan markering för Arbetad tid.
Anna Svensson
~Content producer, Visma lönefamilj~