Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 

Fd medlem
Inte tillämpbar

Semesterersättning för timanställd och månadsanställd

Vi har en person som har både månadslön och timlön. Hur ska jag göra för att den personen ska få ex semesterers. på både tim - och månadslönen. Går det?

1 SVAR 1
Fd medlem
Inte tillämpbar

Vi använder t.ex semestervillkor 10 - anställd med semesterdaglön . Då blir semesterdaglönen 12,5% (om det är beräkningen i företagsinställningar) på all semestergrundande lön oavsett om det är månadslön eller timlön. Alternativt - om man har semestervillkor 20 - månadslön med semestertillägg+rörliga delar. Då beräknas semesterersättning på den rörliga delen(timlön) och den anställde får ett semestertillägg när denne tar ut semester. Vi brukar betala ut semesterersättning på den  rörliga delen 1 gång per år, oftast i juni.