Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Sök istället efter 
Menade du: 
Highlighted
NY MEDLEM

Skiftarbete semesterdagar

(uppdaterad av My Janhall MODERATOR ‎2020-03-10 11:05 )

Hej,

Vad har man för formel när jag skall räkna ut värdet och antal semesterdagar (25) vid skift arbete? Har tidigare arbetat 5 dagar i veckan 40 timmar.

Arbetar 4 dagar (8 tim/dag) ledig 4 dagar rullar hela året.??????

Tacksam för hjälp.

Hälsningar

Eva

5 SVAR 5
Highlighted
ANSTÄLLD

Re: Skiftarbete semesterdagar - Lön 600

Hej!

Vad har ni för semestervillkor?

Återkom gärna så ska vi se till att hjälpa dig!

/Adelina
Highlighted
NY MEDLEM

Re: Skiftarbete semesterdagar - Lön 600

20 - Månadslön med semestertillägg + rörliga delar

25 semesterdagar vanlig vecka (5 dagar 40 tim) 100%

/Eva

Highlighted
ANSTÄLLD

Re: Skiftarbete semesterdagar - Lön 600

Hej Eva!

Semestervillkor 20 beräknas enligt länkat beräkningsdokument.

Dock undrar jag hur ni hanterar semestern gällande skiftarbetet. 

Använder ni er av skifttillägg? Om vi jämför det med OB-ersättning påverkar detta den rörliga lönen och kan betalas ut i en klumpsumma. 

Om inte, vill ni att det ska påverka värdet av dagarna? Antal dagar?


Med skiftarbete, förstår jag dig rätt att den anställde arbetar 4 dagar, ledig 4 dagar och arbetar 4 dagar igen?

Återkom gärna med mer info så ska vi se till att ordna detta!

Ha en fortsatt fin dag!

/Hanna
Highlighted
NY MEDLEM

Re: Skiftarbete semesterdagar - Lön 600

Ja de arbetar 4 dagar, ledig 4 dagar och arbetar 4 dagar igen.

Inget skifttillägg. Kan vi använda oss av Semestervillkor 20

Det blir väl ett högre värde av dagarna men det blir väl färre dagar???

Kan vi använda oss av semestervillkor 20 När det gäller ett sådant här skiftarbete?

/Eva

Highlighted
FD ANSTÄLLD

Re: Skiftarbete semesterdagar - Lön 600

Hej Eva.

Följer ni något kollektivavtal som styr hur semestern ska beräknas?
Har ni inget kollektivavtal eller något ni följer är det lämpligt att skriva ner vilka regler man har på företaget så dessa tillämpas på anställda som har samma förutsättningar.
Är det i så fall så ni vill att semestern ska beräknas kan ni använda det semestervillkoret.

Gällande hur programmet fungerar så har Hanna ovanför länkat till supportdokumentet hur det beräknas.

En förutsättning för att ni ska få färre dagar som är beräknade till ett högre värde är att ni har Nettosemesterdagar inställt i programmet.
Inställningen för det hittar du under Arkiv - Företagsunderhåll - Företagsinställningar - Semester. Denna inställningen gäller alla som anställda som har ett arbetsschema med intermittent deltid, alltså att man inte jobbar alla dagar i veckan.

Så rätt schema måste ligga på den anställde.

/Patrik