Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 

MarieZ
MEDLEM

Tjänstledig men arbetar extra ibland

Hej,

Jag har en del anställda som är TJL hel månad men ibland kommer in och arbetar några timmar här och där. Tycker det blir rörigt när dom reggar i VLA och min fundering är om det enklaste sättet är att ha dom på TJL hel månad och sen får dom timlön när dom arbetar extra?

 

Har ni något förslag på hantering av detta?

1 SVAR 1
Tinna Gunnarsson
MODERATOR

Hej @MarieZ

Här bör du registrera frånvaron endast för de dagar som de anställda verkligen är frånvarande/tjänstlediga för att beräkningen av intjänande semesterdagar ska bli korrekt.

De dagar dina anställda arbetar ska de lägga in timmar för arbetad tid hel dag/ del av dag och sedan frånvaro på resterande tid/procent.

 

Den anställde kan själv registrera sin frånvaro i Visma Lön Anställd eller så kan löneadministratören sköta det manuellt direkt på lönebeskedet. Oavsett kan beloppen behöva justeras. 

Läsa gärna mer om detta i min kollega Annies svar i forumtråden Tjänstledig, jobbar några timmar samt i programhjälpens avsnitt Hur registrerar jag arbetad tid när en föräldraledig månadsavlönad har arbetat tillfälligt ett fåtal...

 

Önskar dig en fortsatt fin dag!

//Tinna