Ska vi använda oss av komp?

[Fd medlem]

Hej!

Vi har anställt folk som tillsvidare, det var enklare på ett vis när alla var timanställda och man bara registrerade arbetade timmar...
Nu är det så att i vår bransch hör det till att ibland på t.ex. måndag-onsdag jobba några timmar extra och ev då också gå hem tidigare på fredag. Ska detta registreras som komp eller hur ska man tänka med dessa extra timmar? 

Tack på förhand!

[KenArd]

Hej Constantmark,
Det verkar inte som ni har något kollektivavtal och då är komptid en bra variant så ni har koll på hur +- saldot ser ut på dom anställda.

Mvh

Kenneth