Hej hej!
På vår sida startanu.se skriver vår expert Ulla Lindblad så här:
"Många kollektivavtal ger anställda rätt till så kallad helglön. Helglönen är en lönekompensation för utebliven arbetsförtjänst. Som exempel kan en anställd som skulle arbetat 8 timmar på långfredagen enligt avtal få 8 timmars helglön den dagen för att hon/han inte kunde arbeta på grund av helgen. Observera att detta inte regleras i någon lag utan i kollektivavtal. I många kollektivavtal är alla röda dagar ersatta med helglön."
Du kan läsa hela frågan och hela svaret från Ulla Lindblad här:
http://startanu.se/arbetsratt-och-lon... Eftersom det inte regleras av någon lag, ni följer inte något kollektivavtal och ni har inte avtalet något i anställningsavtalet så kan jag inte se att du är tvungen att betala ut helgdagsersättning.
