Jag har alltid trott att sparad semester är värd vad den var värd när den tjänades in. Men nu läser jag en massa olika. På Unionens sida säger de att enligt lagen ska gammal sparad semester vara värd som om den är intjänad idag även om du vid intjänande tiden bara jobbade deltid och tjänade mindre. Är inte det konstigt!?
Nu vet jag inte vad jag ska göra, vi har inte kollektivavtal och jag hittar inget som säger vad lagen säger.
I Visma kan man bocka i en ruta som säger: Ta hänsyn till sysselsättningsgrad för intjänande året av de sparade sem.dagarana. Den tycker jag ju skulle vara ibockad.
Företaget förlorar ju jättemycket på om dagarna hela tiden ökar i värde.
Vad säger ni och hur gör ni?
Copyright 2021 Visma Spcs. All rights reserved.