We use cookies to collect information on your interaction with our website and combine this with the data you provide us to build a profile so we can show you content tailored to your interests. By accepting, you allow us to collect and process your personal informationas described here.
Tack för ditt önskemål. Detta är inget som är aktuellt just nu, men jag tar med mig ditt önskemål när vi diskuterar framtida förändringar i Visma Stämpla.
Har du någora exempel på vad det är för händelser som du saknar i Visma Stämpla idag?
Stämpla; händelse - Fackligt arbete med löneavdrag samt utan löneavdrag och Facklig utbildning. Vi har två lokala fackklubbar - som behöver registrera sin tid i form av ovan 3 "händelser". Kan ni lägga till dessa, tack.
Vi har många anställda med timlön. De har tre olika timlöner beroende på om de jobbar med utbildning, i skola eller på camp. Vi vill kunna lägga in egna händelser i Stämpla för att kunna använda denna funktion. Skulle underlätta det administrativa både internt men framför allt externt då de anställda mer än gärna registrerar sina timmar via appen eller direkt i datorn.
Vi har på företaget något som kallas "Särskild kompensationsledighet" (3 dagar per år). Jag saknar möjligheten att registrera dessa dagar i Stämpla, både i samband med tidrapporteringen och på lönespecifikationen. Min önskan är att man ska kunna registrera "Särskild kompensationsledighet" som skäl till ledighet samt att kvarvarande/sparade dagar ska redovisas på lönespecifikationen (i likhet med kvarvarande semesterdagar).
Kategorin behöver naturligtvis inte heta exakt "Särskild kompensationsledighet". Det viktiga är att funktionen finns - dessutom vore det bra om en administratör kunde skriva in ett valfritt namn på kategorin, i vårt fall "Särskild kompensationsledighet".
Jag har en kund som ska börja ha en friskvårdstimme i veckan för alla sina anställda. De skulle vilja kunna följa upp detta så det vore bra om de anställda kan registrera friskvårdstimmen i sid tidrapport i Visma Lön Anställd. Men i dagsläget finns inget sådant val som tidsregistrering. Är det något som lätt kan läggas till i Visma Lön Anställd?
Hade faktiskt också uppskattat det! Nu kör vi "övrig frånvaro utan löneavdrag" och skriver kommentarer, men det blir väldigt mycket handpåläggning om man vill utläsa någon statistik ur det (man kan ju söka på kommentarer för att få fram aggregerat men om någon stavar fel eller inte fyller i rätt kommentar hjälper det inte).
Borde ju inte vara jättekrångligt att lägga till som ett extra frånvaroalternativ.
Det här svaret skapades från ett sammanslaget ämne som hette Jour Anställd Lön.
Vi har precis börjat med tjänstemännen med Lön Anställd och från årsskiftet ska kollektivarna in. Och de har jour. Ett fastpris per gång. Och via supporten har jag fått beskedet att jag måste behandla det manuellt, som idag. Ett önskemål hade varit att man hade ca 5 st "orskaks/frånvaro/närvarokoder för att koppla företagsspecifika utlägg. Jour är inte företagsspecifikt, men ett annat företag kanske behöver något annat. Och helst inte om 5 år, utan snarast....
Det hade underlättat SÅ mycket om man kunde få in egna orsakskoder i Visma Anstäld. Vi skulle vilja ha in Jour, Restidsersättning och Friskvårdsersättning.
Vi håller just nu på och tittar på hur lång tid det kommer ta att få fram egna händelser som en ny funktion i tjänsten. Jag återkommer så fort jag vet mer om hur tidsramen ser ut.