Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Sök istället efter 
Menade du: 
Mia___6
NY MEDLEM

Registrera betald permission i Lön 300/600

Status: Inte planerad just nu
Hur lägger man in i Visma Lön 300 att en anställd har varit borta med betald ledighet (permission vid begravning tex)?
15 Kommentarer
kristina35
NY MEDLEM
Jag letar efter svar på samma fråga men tycker inte att det gav något svar. Registrera frånvaro, ja, det är ju ingen konst. Men den anställde ska ju fortfarande ha betalt, men inte få dubbla semestergrundande dagar. Förklara gärna.
Anna Svensson
CONTENT PRODUCER
Hej!

Ett alternativ som fungerar vid betald permission oavsett om det gäller månads- eller timavlönade är att lägga in en textrad direkt på lönespecifikationen och skriva att i lönen ingår betald permission.
kristina35
NY MEDLEM
Då låter jag helt enkelt bli att registrera någon frånvaro utan låter dagen med betald permission vara som en vanlig 8 timmars arbetsdag.
Anna Svensson
CONTENT PRODUCER
Precis.
Återkom gärna om du har fler funderingar!
/Anna
Fd medlem
Inte tillämpbar
Blir antalet arbetade timmar rätt i statistiken då, jag tänker på Lösenrapportering.
Anna Svensson
CONTENT PRODUCER
(uppdaterad av Anna Svensson CONTENT PRODUCER ‎2021-08-26 20:59 )
Hej!

Eftersom permission i första hand styrs av kollektivavtalet så rekommenderar jag att du börjar med att kolla där om permissionen ska påverka den arbetade tiden eller inte.

Om du vill minska den arbetade tiden för en månadsavlönad kan du enkelt ändra kvantiteten på lönearten för månadslön.
För en timavlönad får du minska den arbetade tiden på timlön och sen använda en kopia på löneart 1174 som du kodar som löneart 1106 fast utan markering för Arbetad tid.

/Anna
Sofie_17
NY MEDLEM
Det här svaret skapades från ett sammanslaget ämne som hette Löneart, frånvaro med bibehållen lön.

Finns det något sätt att registrera frånvaro med bibehållen lön?
catarina ScF
UTFORSKARE
Vore bra om permission finns som val under övrig frånvaro!
Cecilia Towner
APPLICATION SPECIALIST
Tack catarina ScF,

Jag lägger detta önskemål vidare till vår utvecklingsavdelning.

Ha en trevlig helg!
/Cecilia
Ulrika39
NY MEDLEM
Hej, Vi skulle också vilja att det fanns som övrig frånvaro. 🙂
Jesper Fogelström
APPLICATION SPECIALIST
Hej! 

Tack för era synpunkter, för tillfället har vi inget inplanerat att införa denna funktion men jag kommer lyfta det vidare och återkommer när jag vet mer. 

Vänligen 
Jesper
Jesper Fogelström
APPLICATION SPECIALIST
Status changed to: Status: Inte planerad just nu
 
Eva Olsson
NY MEDLEM

JAG GJORDE SÅ ATT GICK I TIDBANK PÅ DEN DAGEN PERMISSIONEN GÄLLER OCH SATTE  PERIOD : 0,01 KOMPTID OCH  PERIOD 0,01 KOMPLEDIGT OCH SKREV SEN I KOMMENTARSFÄLT :  PERMISSION BETALD LEDIGHET /  BEGRAVNING

Hans__27
NY MEDLEM

Helt galet att det inte finns "Permission" i Visma Lön 600.

Det är väl bara att lösa så det finns!

 

Kan inte förstå detta faktiskt.

 

/Hans

Towe__
NY MEDLEM

Hej,

Jag har också önskemål om ett val av "Permission" under "Övrig frånvaro"  i Visma lön 600.

/Towe