Lönehantering - Visma Spcs forum

Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny

Lönehantering

Senaste inlägg

Frågor & funderingar

Hej @Lönekonsulten1 I och med att det fungerar som du vill i det andra bolaget du arbetar i tycker jag definitivt att du ska ringa supporten så vi kan felsöka. Eller det kanske du redan har gjort? Synd om vi missar något som kan hjälpa dig. Helt rätt uppfattat. Du kan inte fördela exempelvis halva månadslönen och låta resten vara ofördelad. Då får du följande meddelande: Lycka till och hoppas du får det att fungera som du önskar. /Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej @Sir Thomas Detta ärendet löser vi inte via forumet då vi vill kunna kika i ditt program och se vilka inställningar som är gjorda. Därför behöver du slå en signal till vår kunniga support så hjälper vi dig gärna i den kanalen istället. Välkommen att kontakta supporten. /Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej @Josefin R Bra att du har pratat med supporten och fått en lösning som fungerar för nu. Var lite extra noga med din säkerhetskopiering om saker och ting ändras som du beskriver. Tack snälla du för att du tog dig tid att återkoppla till mig. Ha en fin dag. /Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Driftinfo

Den 24-25:e april har Kivra driftunderhåll i sina tjänster. Det innebär att det kan vara tillfälliga störningar i tjänsterna hos Kivra. För mer info, se kivrastatus.se. Du kan välja att prenumerera på ditt program för att få uppdateringar via mejl om pågående incidenter. Gör så här för att prenumerera Välj fliken Driftinfo. Välj din produkt. Välj “Prenumerera”.

Senaste inlägg Cecilia Towner

Frågor & funderingar

Hej @Anna M1 Tack för att du skriver till oss. Sjukskrivning är semestergrundande i 180 dagar år 2, precis som du skriver. Sedan att ändra sysselsättningsgrad till 25 %, känns inte som rätt väg att gå om inte anställningen ska vara 25% förstås. Ska den anställda ha kvar sin 100%-iga anställning så är min rekommendation att du istället registrera procent av dag i snabbvalet Sjuk enligt bilden nedan. Det finns även beskrivet i programhjälpens avsnitt Registrera sjukfrånvaro med snabbvalet SjukVid långtidssjukskrivning är 180 sjukfrånvarodagar semestergrundande under insjuknandeåret och ett år till. 180 semestergrundande sjukfrånvarodagar beräknas per semesterår och kan därför gälla per kalenderår eller generellt år, till exempel från 1 april. Läs gärna mer under rubriken Långtidssjukskriven över två semesterår där vi visar exempel och berättar hur du ska tänka. Vill du ha mer hjälp och hjälp att kontrollräkna så rekommenderar jag att du bokar tid hos någon av våra kunniga lönespecialister. Du bokar din tid här. Ha en fin dag! /Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson