Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 
Senaste inlägg

Hej @Allan C Välkommen som ny forummedlem. Det är en hel del faktorer att ha i åtanke. I det här fallet är det bäst att du kollar med Skatteverket för att se vilka rutor som behöver fyllas i. De inställningar som finns i löneprogrammet hittar du under Register - Anställda - Flik 4 Skatt- och arbetsgivaravgift. Ha en fortsatt fin dag! /Tinna
Hej @Emma__30 Om du väljer alternativet att ändra hans schema behöver du även lägga in deltidslönen på fliken lön i anställningsregistret. När han går upp på heltid igen byter du bara schemat och ändrar lönen till den 100%-iga, precis som du är inne på. Bra jobbat! /Tinna
Hej @BRICE_ Som vi tolkar dig har ni höga rörliga löner och då är semestervillkort 10 kanske det som lämpar sig bäst men detta är något ni måste ta ställning till och välja själva på ditt företag. Jag bifogar en förteckning över de semestervillkor som finns i programmet så kan ni kika och avgöra vilket som passar företagets beräkningar bäst. Mer info finns i programhjälpens avsnitt Beräkning av semestervillkor. Ha en fortsatt fin dag /Tinna
Hej @Jalin71 Vi har ingen instruktion skriven specifikt för Visma Administration men det fungerar som vanligt. Tänk bara på att innan du bokar upp allt så behöver du nolla alla berörda konton i Administrationsprogrammet så ska det fungera sedan. Hör av dig om du har några frågor antingen till oss i forumet eller till våra kollegor på supporten. Ha en fin dag /Tinna
Hej @TstAB15 I Lön 300 har vi inte stöd för arbetstidsförkortning eller nettosemester och har du behov av det rekommenderar jag att du uppdaterar till Visma Lön 600 där programmet hjälper dig. Om du vill byta programvariant från Visma Lön 300 till Visma Lön 600 börjar du med att kontakta vår försäljningsavdelning. När du beställt byte av programvariant väljer du Hjälp - Om Visma Lön och klickar på knappen Uppdatera licensen i Visma Lön - Kontrollerar att det är ditt kundnummer och organisationsnummer som kommer upp i rutan. Klicka på Nästa och sen OK. Vips har ditt program blivit ett Visma Lön 600 istället. På din sista fråga gällande om du kan kopiera och göra om en löneart för semestertillägget är mitt svar ja.Det bästa sättet att skapa en ny löneart är att kopiera en standardlöneart av samma typ som den du vill skapa. Gäller det att du vill ändra semestertillägget från 0,43% till 0,8% går du in under Arkiv - Inställningar - Företaginställningar - Semester och dubbelklickar på villkor 20. Här kan du justera till önskat värde. Har du några följdfrågor är du varmt välkommen att höra av dig till oss i forumet. /Tinna
Awesome
Genvägar