Riksdagen beslutade igår (7/2) att återinföra coronaersättningarna gällande karensavdrag, läkarintyg och ersättning för sjuklönekostnaderna. För dig som löneadministratör betyder det ingen förändring i löneregistreringen.
Karensavdrag
Anställda har återigen möjlighet att få ett schablonbelopp som ersättning för sitt karensavdrag vid sjukdom mellan 8 december 2021 - 31 mars 2022. Schablonbeloppet är på max 810:- före skatt.
Arbetsgivare gör karensavdrag som vanligt i Visma löneprogram.
Den anställde kan från den 7 februari 2022 ansöka på Försäkringskassans hemsida för att få ersättningen (ansökan görs senast 30 juni 2022).
- Gå till https://www.forsakringskassan.se/ och klicka på Logga in
- Logga in med dina personuppgifter och BankID
- Klicka på Ansök om ersättning för karens.
- Fyll i uppgifter om din anställning och datum du varit sjuk.
- Fyll i uppgifter om vilket företag du jobbar för och godkänn uppgifterna
Klart!
Sjuklönekostnader
Varje månad i arbetsgivardeklarationen redovisar företaget sjuklönekostnaderna. Detta görs automatiskt från ditt löneprogram när du betalar ut sjuklön till den anställde.
Från 1 december 2021 till 31 mars 2022 får arbetsgivare ersättning för sjuklönekostnaderna utifrån en specifik ersättningstabell.
Som arbetsgivare behöver du inte göra någon särskild åtgärd. Uppgifterna om sjuklön i arbetsgivardeklarationen skickas vidare till Försäkringskassan som betalar ut ersättningen till företagets skattekonto.
Bra länkar:
Regeringen: Åtgärder på socialförsäkringsområdet med anledning av coronaviruset »
Försäkringskassan: Coronaviruset - det här gäller »
Försäkringskassan: Ersättning för sjuklönekostnader »
Forum: Jämföra 499 med sjuklönekostnaderna »
.gif "CONTENT PRODUCER"){kind=icon}
