Hej!    Vi har också en anställd som vill ha en dyrare telefon än den vi normalt tillhandahåller.   Den mobil vi normalt tillhandahåller kostar 4000kr ex moms och den mobilen som den anställde vill ha kostar 10 000kr ex moms. (=mellanskillnad på 6000kr)   Ska jag göra ett bruttolöneavdrag på 6000kr eller på 4115kr? (vilket blir summan om jag drar bort arbetsgivaravgifterna på 1885kr som minskas pga löneavdraget)    Ska den anställde sedan förmånasbeskattas? Om ja, på 6000kr (vilket är mellanskillnaden för bolaget, dvs ex. moms)? eller på mellanskillnaden ink. moms?   Tack på förhand!  Josefin  ... Visa mer

Hej @Anna Svensson! Tack för svar 🙂     Vi har en anställd som är permitterad och nu ska sluta. Vi testade att göra en slutlön efter att ha registrerat lön efter löneväxling på ovan sätt, och testade sen igen att göra en slutlön efter att vi istället tagit bort raden för "lön efter löneväxling" som vi använde under permitteringen. Då vi gjorde detta blev slutlönen något högre.   Vi vill inte att permitteringen ska påverka semesterskulden på något sätt, så undrar därför om vi verkligen ska låta raden vara kvar, och sen lägga till en ny? Istället för att ta bort raden, och med andra ord helt ta bort historiken av lönen under permitteringen?   Tack!  Josefin  ... Visa mer

Hej!    Jag har en fråga om semesterskulden efter permitteringen är slut och på vilket sätt den korrigeras till rätt skuld.    I ert hjälpavsnitt står det " Beloppet uppdateras automatiskt när du tar bort löneväxlingen när korttidsarbetet är slut."   Det är ju "lön efter löneväxling" som påverkar semesterskulden. Jag undrar därför om vi bör ta bort raden som vi använt under korttidsarbetet (med den något lägre lönen)  Eller bör vi lägga till en ny rad med ursprungslönen som personen hade innan permitteringen?   Jag har bifogat en bild för att förklar a vad jag menar.  På bilden så har vi 2020-03-23 lagt in den tillfälliga, lägre lönen under permittering, då permitteringen påbörjades.  Permitteringen avslutades sedan den 17 maj och vi har därför lagt in en ytterligare rad med den vanliga månadslönen från 2020-05-18.  Är detta korrekt? Eller borde vi bara ha raderat "permitteringsraden" (2020-03-23 - 37 600kr efter löneväxling)  Tacksam för svar! Mvh, Josefin ... Visa mer