Hej, Undrar om Visma Lön 600 hanterar semesterlön under deltidssjukskriven logiskt.
En anställd var sjukskriven 25% under nov (även dec och nu), semestergrundande. 11/11 tom 17/11 tog hon samtidigt semester. Man fixade sjukskriven på 25% först via snabbval, sen fixade semester under samma period i snabbval, det blir 2 h sjuk och 8 h semester, kan man se i snabbvalet. Nedan dyker upp:
Månadslön 33 824 kr
Sjukavdrag per dag 90% dag 15-90, månadsavlönad:
2022-11-11 - 202211-17 7 kal.dgr A-pris -250.21 Belopp -1751.47
Uttag Betalda semesterdagar, månadsavlönad 2022-11-11 - 202211-17 5 dagar
Semesterlön betald:
2022-11-11 - 202211-17 5 dagar A-pris 1555,90 Belopp 7779.50
Semestertillägg betalda semesterdagar:
2022-11-11 - 202211-17 5 dagar A-pris 270.59 Belopp 1352,95
Semesteravdrag betald:
2022-11-11 - 202211-17 5 dagar A-pris -1166,93 Belopp -5834,65
Totalt ser det ut att personen får mer än hon skulle, plus hon ska få en del från Försäkringskassan. Undrar om Visma Lön 600 hanterrar logiskt. Eller behöver man manuellt ändra nåt?
Tack på förhand!
Mvh/Sofia L
... Visa mer
.svg "Lönehjälte"){kind=icon}
