Hej!   Tack för din fråga. Jag rekommenderar dig att kontakta Skatteverket för vägledning kring detta, då ni verkar använda det både för internt och externt bruk vilket har olika regler kopplade till sig. Tex så har extern representation regler kring att man måste visa upp vilka man varit med och varför för att få eventuellt lov att ta upp en viss kostnad av det, men om tiden är stående och kostnaden löpande så är frågan om man faktiskt får lov att ta det som detta. Representation kan du läsa om här. Det bör inte heller bli renodlad naturaförmån då det inte används enbart för att erbjuda alla sina anställda, utan även för representation. Mer om naturaförmån kan du läsa om här.    Om du får ett svar som kan hjälpa andra i forumet så får du gärna återkomma och dela med dig av detta. Skulle det vara någon användare som stött på detta tidigare så får de gärna dela med sig av hur de hanterat detta för att hjälpa dig och andra.    Ha det fint! Josefine ... Visa mer

Hej Amanda!  Detta är något som du behöver kontrollera med Skatteverket som kan ge dig information om exakt vad som ska redovisas till dem.    Det första alternativet ser korrekt ut förutsatt att lönearterna är korrekt inställda vad gäller sociala avgifter och skatt. Om det sedan blir en korrekt beräkning av de sociala avgifterna och skatterna är beroende av de belopp du matar in och om de är korrekta.    Min rekommendation är därför att du börjar med att ta kontakt med Skatteverket som får svara på vilka belopp de vill att du redovisar till dem och därefter kan vi ge dig ett slutgiltigt svar. Kontakta gärna vår support så kan vi enklare kontrollera inställningarna på dina lönearter i löneprogrammet.    Och till sist - varmt välkommen som ny medlem i forumet. //Tinna             ... Visa mer