Intressant dock, till oss har dem svarat med att man kan justera i augusti lönen, då lönerna är utbetalda och alla deklarationer m m  år inbetalda. Dock är det lite annorlunda för min del eftersom jag ska betala till dem anställda, dem har fårr för mycket avdrag i Juli lönen. Enligt tillväxtverket är det viktigt att man gör rätt i avstämningen och skickar in korrigeringar man har gjort.   ... Visa mer

Hej   Mitt tråd har flyttats hit om att det skulle finnas svar här, det finns det tyvärr inte. Tacksam om någon kan svara. Jag har varit i kontakt med tillväxtverket och dem säger att om man inte kan justera i Julikörningen kan man göra rättelse i augusti lönen. Vad anser ni att jag ska använda för lönearter,  4402 kan jag använda men med justering juli i text och - framför men vad ska jag använda för utbetalning av för lite betalt (1502)? ... Visa mer

Hej Jag gör lönerna åt min gamla arbetsgivare. Dem var permitterade 40 % trodde jag i Juli, då inget var meddelad och dem fick lön därefter med 4402 för tiderna och 1502 för löneavdraget. Fr o m första august har dem återgått till att dem jobbar 100 %. Nu när jag ska göra augusti lönerna (vi har lön innevaranda månad, frånvaro efterkommande) fick jag besked om att dem har glömt meddela mig att dem har jobbat 80 % och avdragen skulle vara 20 % . Hur skulle ni göra?vilka löne arter ska jag använda för återbetalning och justering av tider. Jag funderar på om jag ska göra en extra lönekörning endast för justeringar. Vad säger ni? Känner mig aningen vilse. Tusen tack för hjälpen Fisun     ... Visa mer

En fråga gällande detta ärende. Personen i fråga blev frisk och har gått tillbaka och arbetar 100 %. Men nu ska han sluta i företaget. Varför fortsätter hans sparade dagar vara 79,79 %, han har genom åren 35 sparade semesterdagar och han förlorar över 16 000 på detta. Då dem inte har skött semesterlagar osv är det många semesterdagar. Företaget är villig till att betala mellanskillnaden, hur går jag tillväga för att kunna betala ut mellan skillnade för honom så han får den högre summan och allt blir rä'tt för mig med löner och för henne i ekonomi med bokföring. Han har redan tagit ut 21 av årets semesterdagar som hade lägre värde. Tack för hjälpen ... Visa mer

Tusen tack! ... Visa mer

Hej Tack för hjälpen, det påverkar inte antalet semesterdagar men det påverkar ersättningen, eller har jag fel? Var gör jag denna justering, eftersom jag får meddelande om justera sysselsättningsgraden. Tusen tack för hjälpen ... Visa mer

Tusen tack 🙂 ... Visa mer

Tack för tipsen! ... Visa mer

Tack, vad använder jag för löneart? Något speciell? Han ska ju ha betalt bara 3 ggr per år. ... Visa mer