Om Saku__

Saku__ · ‎2022-07-01

Tack för detta. Fick det till att fungera.

Saku__ · ‎2022-06-30

Har en anställd med samordningsnummer, men Visma 600 vill inte godkänna detta. Hur ska jag göra för att betala ut lön till honom? Måste jag invänta personnummer?

Saku__ · ‎2022-03-02

Ja , det här ser bra ut. Där finns all info summerad och det är det som jag behöver ha när jag gör utskrift på papper.

Saku__ · ‎2022-03-01

Påminnelser fungerar inte idag heller - nu tycker jag att det har tagit alldeles för lång tid att åtgärda detta. Har många anställda som missar att klarmarkera pga avsaknad av påminnelse, vilket innebär merarbete för oss eftersom vi måste påminna dem varje månad. Tur att jag har "bara" 50 personer att påminna och inte 500. Vill gärna slippa detta, då det finns en automatisk funktion för det här. Felet kanske är åtgärdat och jag har missat något, i så fall vad? Är det något fel på inställningar, mobiler, appen eller annat?

Saku__ · ‎2022-02-28

Har en anställd som har slutat. Är i kryssad att hon använder endast Visma resa och utlägg, vilket är ert förra reseräkningsprogram. Får varning vid radering: Denna användare har tillgång till Visma Lön Anställd och Visma Resa & Utlägg. Innan du kan ta bort användaren, måste du först inaktivera användarens tillgång till dessa tjänster i Visma Lön. Jag kan inte radera den anställde från Vismas tjänster, då jag ej kan inaktivera hennes tillgång till Visma resa & utlägg. Hur gör jag för att ta bort henne som användare?

Saku__ · ‎2022-02-25

Jag saknar också summering av periodens uppgifter vid utskrift på papper. Måste skriva ut tidrapporter titt som tätt just för våra timanställda.

Saku__ · ‎2022-02-16

Läste någonstans för jättelänge sen att om man låser upp en lönekörning, så försvinner det som man lagt in manuellt på lönespecarna. Supporten: Stämmer detta fortfarande?

Saku__ · ‎2022-01-28

Tack för detta! Hoppas ni tittar på mitt förslag på det här med utskrifterna också, vill gärna ha summering av arbetad tid, raster osv när jag skriver ut tidrapport på papper. Trevlig helg!

Saku__ · ‎2022-01-27

När jag tittar på en anställds registreringar i dennes kalender och vill skriva ut tidrapporten därifrån, klickar jag på utskrift, då står det "Alla" i anställdrutan. Jag vill bara ha utskrift av hens tidrapport, då tycker jag att hen ska var ikryssad utan att jag behöver göra extra val. Om jag inte minns fel, så fungerade detta före uppdateringen. Nu är "Alla" ikryssat som val, trots att jag är inne i en viss persons kalender. När jag tittar på en tidrapport på skärmen, väljer att kryssa i specificerad, så får jag upp summering av arbetad tid, frånvaro osv. Skulle vilja ha denna totalsummering även när jag skriver ut på papper.

Saku__ · ‎2021-10-27

Jag undrar om listan duger, då tex migrationsverket kräver just lönespecifikationer ex antal månader tillbaka. Det finns ingen möjlighet att skriva ut just lönespec för längre period för en enskild anställd? I så fall vill jag lägga in det som önskemål.

Saku__ · ‎2021-10-27

Undrar samma sak fast för Lön 600.

Saku__ · ‎2021-10-20

Du har ett plustecken till höger, tryck på den och sen kan man fylla i namn och företag på gästerna.

Saku__ · ‎2021-10-14

Hej igen! Fortsatte tragglandet idag och upptäckte att man var tvungen att fylla i även belopp för halv/heldag. Räckte inte med att fylla i antalet timmar Under "Kriterier för halv/heldag". Vill gärna lägga in som förslag för tex halvdag, att man kan fylla i klockslag, då det är det som styr om det ska vara halv/heldag på traktamenten. (Även om vi nu pratar skattepliktiga traktamenten.) Tex heldag innebär att man reser före tolv och kommer hem efter 1900 om jag inte har fel.

Saku__ · ‎2021-10-13

Vill anpassa timmar för endagsförrättningar med skattepliktigt traktamente. Har fyllt i kriterier för halv dag till 5 timmar, och detta ska ju vara minst antal timmar. När jag testar att registrera traktamente så blir beloppet 0 kr. Har fyllt i klockslag 0800-1400. Om jag inte sätter någon gräns, så blir det skattepliktiga traktamentet 120kr om den anställde är ute tex bara en timma. Hur ska jag registrera kriterier för att det ska bli rätt?

Saku__ · ‎2021-10-12

Oj, läste lite för snabbt. Gör man inte det i löneprogrammet under konton. Och på själva lönearten kopplar du bokföringskonton.

Saku__ · ‎2021-10-11

Jag gick in under "Organisation" i Visma utlägg och sen in på inställningar. På höger sida har du "Utläggskoder", klicka på "utläggskoder" därunder. Då får du upp bokföringskonton, där kan du skapa nytt, importera osv.

Saku__ · ‎2021-06-11

Ni kanske kan testa, och hoppas att Jenny Lu ser detta!

Saku__ · ‎2021-06-10

Hej Anna! Kan det vara så att jag skrivit en lön som "Extra lön" då jag ej haft klara tidrapporter. Sen när jag kör ordinarie lön nästa gång, då kommer de saknade uppgifter med från föregående period. Blev lite konfunderad när ni ej lyckades få med tidrapporter som ej var klara. Har för mig att jag tidigare lyckats med detta. Vill naturligtvis inte lämna felaktig info.

Saku__ · ‎2021-05-04

Jag hade gjort precis som du beskriver.

Saku__ · ‎2021-04-15

Nej den anställde kan inte ändra adressen, bara löneadministratören.

Saku__ · ‎2021-04-15

Det kan man göra på personalkortet i löneprogrammet.

Saku__ · ‎2021-04-14

Ja, håller med dig! Allt kommer med på nästa lön förutsatt att tidrapporten är klarmarkerad och attesterad. Så den anställde får avvikelser för två månader på den lönen. Det blir eftersläpning på den anställdes avvikelser för just den månaden som hen inte klarmarkerade.

Saku__ · ‎2021-04-14

Har också klurat på detta men inte hittat någon bra lösning. Vi jobbar som så att cheferna som attesterar sina anställdas tidrapporter får påminna om klarmarkering och se till att tidrapporterna är klara till lönekörningen. Har någon gång haft tidrapporter som ej är klarmarkerade/attesterade, avvikelserna har då kommit med på lönen därpå. Lägger inte in avvikelser manuellt, då avvikelserna kommer med månaden därpå, då får man komma ihåg att justera avvikelserna, med allt vad det innebär. Detta system passar för mig, vi har ca 60 anställda.

Saku__ · ‎2021-02-24

Det finns en sådan funktion under Avtal. Tittade på avtalet som heter Tjänsteman 1. Under fliken tidsregler kan man bocka i "Hantera flextid" och fylla i gränsvärden. Vet ej om det var detta du eftersökte.

Saku__ · ‎2021-01-14

Har också använt mig av löneart 1181, Föräldralön. Räknade ut manuellt vad den anställde skulle ha varje månad. Uträkning varierar mellan olika avtal, därför lite svårt att ha färdig uträkning i löneprogrammet.

Saku__ · ‎2019-10-17

Jag tänkte på beräkning av tex karensavdrag, den ska ju vara 8 timmar. Är du sjuk 4 timmar dag 1 så fortsätter karensen nästa dag med 4 timmar. Samt uträkning av sjuklön + sjukavdrag i löneprogrammet. Detta skulle jag vilja ha enligt Lageravtalet i löneprogrammet så att man slipper handpåläggning vid uträkning.

Saku__ · ‎2019-08-14

Rätta mig om jag har fel, om jag skapar nytt avtal i Visma Lön Anställd så kan jag bara lägga in uppgift om Ob, Övertid och Tidshantering. Jag kan fortfarande inte hantera sjukfrånvaro enl Lageravtalet. Lageravtalets uträkning av sjuklön för arbetarna är ju lite halvkrångligt. Jag skulle behöva ha lönearter som motsvarar Lageravtalet. Eller tänker jag fel.

Saku__ · ‎2019-04-30

Har någon jämfört Detaljhandels- och Lageravtalet när det gäller tex nya karens- och sjukfrånvaroberäkning? Hur fungerar det?

Saku__ · ‎2019-04-16

Har inte tillgång till Detaljhandelsavtalet så jag kan inte jämföra. Vill absolut ha Lageravtalet in i Visma. Som det är idag, så får jag göra en del manuella uträkningar och då tappar ju löneprogrammet sin funktion lite grann.

Saku__ · ‎2019-04-01

Finns det några planer att anpassa Visma Lön till detta avtal. Tänker tex på det nya sättet att räkna karensavdrag och sjuklön på. Ser att Metallavtalet är uppdaterat enl de nya reglerna och lönearterna fungerar bra.

Svar: Samordningsnummer

Samordningsnummer

Svar: Nyhet Lön Anställd - rapporten Personuppgift...

Påminnelse om klarmarkering av tidrapport

Kan ej radera anställd från Vismas tjänster

Svar: Nyhet Lön Anställd - rapporten Personuppgift...

Svar: När jag låser upp lönekörning så försvinner ...

Re: Utskrift av tidrapport Visma Lön Anställd

Utskrift av tidrapport Visma Lön Anställd

Re: Skriva ut lönebesked för flera år

Svar: Skriva ut lönebesked för flera år

Svar: Visma utlägg - Går inte att fylla i personer...

Re: Skattepliktiga traktamenten i Visma utlägg

Skattepliktiga traktamenten i Visma utlägg

Svar: Visma utlägg, lägga upp nya konton att koppl...

Svar: Visma utlägg, lägga upp nya konton att koppl...

Svar: Ej klara tidrapporter

Svar: Ej klara tidrapporter

Svar: Modell 80-90-100 nertrappning inför pension

Svar: Var ändrar en anställd sin adress?

Svar: Var ändrar en anställd sin adress?

Svar: Ej klara tidrapporter

Svar: Ej klara tidrapporter

Svar: Begränsningar av flextid

Svar: Tillägg Föräldrapenning Unionen?

Re: Lager- och E-handelsavtal - Lön 300/600

Re: Lager- och E-handelsavtal - Lön 300/600

Re: Lager- och E-handelsavtal - Lön 300/600

Re: Lager- och E-handelsavtal - Lön 300/600

Lager- och E-handelsavtal

Produkter & tjänster

Utbildningar

Forum

Visma Spcs