Hej! Månadslön innevarande månad. Avvikelser månaden efter. Vid längre föräldraledighet eller tjänstledighet så dras den anställde med en skuld till företaget. Första månaden i arbete efter ledighet får personen ingen lön då skulden "kvittas". Hur kan man kvitta skulden direkt utan att en skuld har uppstått på lönebeskedet? Enligt arbetsrättslig expert från Simployer Tholin så ska den anställde informeras om att de har en skuld omedelbart när de går på ledighet och att de ska ges möjlighet att avtala om frivillig kvittning av skulden direkt. Min fråga är hur jag hanterar detta i Visma lön 600 då det inte ännu uppstått en skuld i lönebeskedet? Hur ska jag lösa detta?
... Visa mer