Hej Saku, Det stämmer, du lägger in uppgifter om Ob-, övertid- och tidsregler. I Visma Lön Anställd (VLA) registrerar de anställda sjuk men där görs inga beräkningar, de görs i Visma Lön och kopplas till snabbvalet Sjuk. I löneprogrammet kontrollerar du vilka lönearter som genereras i snabbvalet Sjuk, därefter går du in på lönerterna i löneartsregistret. Dessa hittar du under Lönearbete - Lönearter - dubbelklicka dig in på den löneart det gäller och kontrollera beräkningsformeln och ev ändra den till den formel du önskar enligt ert avtal. Har du ytterligare frågor eller funderingar gällande detta så är du välkommen att kontakta oss på supporten. Ha en fortsatt fin dag! /Annelie
... Visa mer