Efter lite efterforskning hos såväl avtalspartner som hos den anställde det rör så har jag kommit fram till att då personen fortfarande är sjukskriven, och har ett läkarintyg på detta, ska vi fortsätta göra sjukavdrag på lönen. Använde mig av löneart 3146. Jag blandade lite äpplen och päron och hade inte riktigt all info när jag skrev frågan. Tjänstledigheten var inte aktuell nu men Försäkringskassan hade varit på den anställde om att det kan komma att bli aktuellt senare. Dock fick jag informationen att enligt avtal så fortsätter vi göra sjukavdrag för 181 dagar och mer så länge läkarintyg finns. Ursäkta röran, men kanske nån fler hamnar i samma sits och kanske, bara kanske, kan de då ha hjälp av den här röran. 🙂
... Visa mer