Hej @Weronica
Jag ser egentligen inget fel i att ta bort korttidspermitteringsavdraget redan nu i Juli på dem som har semester hela månaden rent tekniskt. Precis som du säger så kommer detta ändå att behöva regleras då semestern inte ska räknas in som underlag för permittering. Du kan också fortsätta precis som vanligt och lägga in avdraget, sedan reglerar du detta vid avstämning till tillväxtverket eller på lönen i augusti.
Jag vill däremot vara försiktig med att säga exakt hur du ska göra, tänker att detta kan vara bra att kontrollera i ert kollektivavtal först också.
/My
... Visa mer