Våra anställda är korttidspermitterade 60% från och med 3/16. Undrar hur man beräknar arbetad tid i underlag för preliminärt stöd om t.ex en anställd tar ut 4 veckors betald semester under maj månad. Arbetstimmar enligt schema i maj månad: 152 timmar, månaden består av 19 arbetsdagar. Vad blir individuella närvarokvoten? Blir det 1 det vill säga 100%?
... Visa mer