Hej, Vi har en anställd som vi har kommit övers om skall få 15000kr i fast månadslön, halvtid, inklusive semesterersättning. Nu måste jag räkna ut "bakåt" för att få fram semestern. Stämmer detta exempel; Bruttolön 14400 Semesterersättning 0,43% per dag * 10 dagar = 617,05 Är detta korrekt enligt lag eller missar jag någonting?
... Visa mer