Hej Katarina! Vad roligt att höra att du är nöjd med vårt program, bortsett från avsaknaden av timberäknad semester. Jag förstår att det är en kritisk funktion för dig i ditt arbete och i valet av löneprogram, men tyvärr är det inte aktuellt att införa stöd för detta i Visma Lön 600 den närmaste tiden. Vi har valt att fokusera våra utvecklingsresurser på andra förändringar för tillfället. Vänliga hälsningar Malin ... Visa mer

Hej! Tack för ditt önskemål.  Tanken är att du ska använda dig av en lönearten "Tillägg efter skatt" men eftersom att det idag inte går att själv styra vilket bokföringskonto som ska användas förstår jag att det inte blir bra för dig. ... Visa mer

Hej! Tack för synpunkten på utskriften av lönebeskedet. Vi har noterat erat önskemål och kommer att titta vidare på vad vi kan göra för förändringar gällande utskriften. ... Visa mer

Hej! Stöd för regionalt avdrag är inget som vi planerar att införa just nu, men vi är tacksamma för att du framför ditt önskemål till oss. Om fler användare har samma behov får ni gärna kommentera eller gilla inlägget så vi får en bra bild av hur pass efterfrågad funktion det här är. ... Visa mer

Hej! Tack för era önskemål om att vi ska införa stöd för KU31 - Kontrolluppgift - Utdelning m.m. på delägarrätter i Visma Lön 300/600. Det är inte aktuellt för oss att införa stöd för ytterligare kontrolluppgifter i löneprogrammet för tillfället utan vi har valt att fokusera på andra förändringar. Era önskemål är viktiga i planeringen av vad som kommer att göras i programmet så ni som önskar denna förändringen får gärna gilla denna idéen för att vi ska se hur stor efterfrågan är från er kunder. ... Visa mer

Hej! Tack för era önskemål om att det ska finnas en funktion för rapportering till Måleriportalen i Visma Lön 300/600. Det är inte aktuellt att införa stöd för detta i dagsläget. Utvecklingen vi gör i programmet vill vi ska gynna merparten av våra kunder då det är ett standardiserat program. Vi gör ständiga prioriteringar av vad som ska utvecklas och i nuläget ligger fokus på andra, mer efterfrågade funktioner. Med hjälp av egna rapporter kan ni idag få ut uppgifter från programmet till rapporteringen. Ni kan t.ex utgå från rapporten Lönehistorik, summerad. Jag hoppas att detta kan hjälpa er i den vidare rapporteringen på Måleriportalen. ... Visa mer

Hej! Det är inte aktuellt just nu att införa denna rapporteringen. Vi ser dock att ni är flera som önskar denna rapportering och jag förstår att det skulle underlätta för er om ni kunde få fram uppgifterna ifrån programmet. Vi har med oss detta önskemål när vi prioriterar förändringar framöver. ... Visa mer

Hej! Tack för din kommentar på önskemålet. Det är alltid bra att få lite mer detaljerad feedback på ett önskemål. Vi ser att det är många som önskar semester i timmar och har med oss detta när vi prioriterar vad vi ska införa för förändringar i programmet. ... Visa mer

Hej! Vi ser att ni är många som önskar möjlighet att rapportera Kortperiodisk sysselsättningsstatistik till SCB. Vi vet att denna rapportering är tidskrävande för er så under hösten kommer vi att utreda vad som krävs för att få fram en rapportering från programmet. Genom att skapa egna rapporter i programmet kan ni få fram en del av uppgifterna som behövs för rapporteringen. Till nästa version av programmet kommer det en ny rapport för Medelantal anställda där ni får fram uppgiften om antalet anställda per dag. Hoppas att det så länge är en liten hjälp på vägen. ... Visa mer

Hej! Vi har med oss önskemålet om lönearten med 20 procent skatteavdrag till kommande versioner. För tillfället är det inte aktuellt att införa KU20, KU 35 och KU31 i löneprogrammet. Dessa uppgifter kan du däremot få fram på papper i Visma Skatt. Tack för att ni visar vad ni efterfrågar i programmet här på forumet. Era synpunkter är viktiga för oss även om vi inte kan införa det ni önskar på direkten. ... Visa mer

Hej Johanna! Version 2014.0 av Visma Lön 600 kommer så fort alla beslut är tagna gällande skatter och arbetsgivaravgifter för 2014. Vi vet hur viktigt det är för er att få versionen så tidigt som möjligt men kan tyvärr inte leverera versionen förrän vi fått alla uppgifter. ... Visa mer

Hej! Tack för din synpunkt. Om jag har ett halvt traktamente så ska även kostavdraget justeras så att det blir halvt men däremot ska alltid förmånen var hel. I löneprogrammet har vi inte detta automatiserat utan det är upp till användaren att lägga in detta korrekt. Jag rekommenderar dig och våra andra kunder att använda sig av vår internettjänst Visma Resa & Utlägg som har detta automatiserat och ser till att det blir korrekt. ... Visa mer

Hej Carina! Tack för att du hörde av oss till oss här på forumet. Vid utskrift av lönbesked från Visma Lön 300 så kommer den anställdes namn med på samtliga sidor av lönbeskedet, tillsammans med den anställdes adressuppgifter. Du får gärna höra av dig till vår supportavdelning om du har fler frågor i detta så hjälper de dig. ... Visa mer

Hej! Tack för din omtanke om Visma Lön 300/600! Jag vill börja med att säga att alla idéer som kommer här på forumet är oerhört viktiga för oss och vi har med oss dessa när vi tittar på vad vi ska göra i programmet. Vi har tyvärr inte alltid möjlighet att ta hand om och införa alla idéer direkt då det redan finns en prioritering över vad vi behöver göra i produkten till kommande versioner. Det är viktigt för oss att ha en hög kvalitet på vår produkt. Under senaste året har vi därför delvis fokuserat på att förbättra befintlig funktionalitet i programmet som vi vet att det har varit mycket frågor kring. Under de senaste åren har det kommit flera nyheter i programmet. Bland tillskotten finns Mitt lönbesked, som gör att de anställda kan se sitt lönebesked på nätet. För några veckor sedan kom appen Min Lön där de anställda kan se sitt lönebesked direkt i mobilen. ... Visa mer

Hej Susanne! Tack för ditt önskemål. I löneprogrammet har du möjlighet att skapa egna rapporter, detta gör du under Utskrifter - Rapportgeneratorn. Jag har tagit fram ett exempel på en rapport som specificerar uttagna semesterdagar som jag hoppas kan vara det som du är ute efter. För att få fram rapporten gör du följande val i rapportgeneratorn. Om du vill ha en annorlunda specificering får du höra av dig så får vi titta vidare på hur vi kan lösa det. ... Visa mer

Hej Andreas! Tack för att du hörde av dig på forumet. Det finns ett snabbkommando i löneprogrammet redan idag för att komma till sökrutan, Ctrl+Shift+S. Om du har något mer kommando som du saknar får du gärna höra av dig till oss. ... Visa mer

Hej Kicki! Tack för att du tagit dig tid att framföra dina synpunkter här på forumet. De är värdefulla för oss i vårt utvecklingsarbete när vi tittar på vad vi ska förändra och förbättra i programmet. När du lägger upp en nyanställd i programmet behövs vissa uppgifter för att programmet ska göra rätt när du betalar ut lön till den anställde. De uppgifter som är obligatoriska är markerade med en *. Övriga fält i anställningsregistret kan du komplettera vid ett senare tillfälle. Om det saknas någon obligatorisk uppgift eller om t ex bankkontonumret är felaktigt får du ett meddelande om detta när du sparar den anställde. Den anställde blir även rödmarkerad i listläget i anställningsregistret. Är ett felaktigt bankkontonummer inlagt får man tyvärr ingen information/varning om detta när man skapar en lönekörning vilket hade varit önskvärt. Vi får titta vidare på om vi kan lägga in ett meddelande så att man som löneadministratör får möjlighet att åtgärda detta innan man låser lönekörningen. Om du idag ändrar den anställdes bankkontonummer efter att du låst lönekörningen så uppdateras detta först när du låser upp lönekörningen. Vi vill inte ändra denna uppgift på de tidigare lönekörningarna i programmet utan där vill vi att det ska synas vilket kontonummer lönen blev utbetald till. Vid utskrift av lönespecifikation får vi titta på möjligheten att presentera vilka anställda som får sitt lönbesked på respektive utskriftsalternativ. Förstår att det hade underlättat mycket om man haft möjlighet att se detta här. Du skriver att hälften av de anställdas lönebesked nollas när du låser upp en lönekörning. Vi gjorde en förändring till version 2012.1 då vi ändrade så att mallen för lönbeskedet endast hämtas vid skapande av lönekörning då den tidigare hämtade även vid upplåsning och det gjorde så att de anställdas lönbesked förändrades när mallen hämtades på nytt. Jag skulle gärna vilja veta lite mer om hur de förutsättningarna ser ut hos er för att se vad det kan vara som gör detta. Skulle jag kunna kontakta dig för att få lite mer information? Vänliga hälsningar Malin ... Visa mer

Hej! Tack för ditt önskemål. Jag har tittat lite på den statistiken och förstår att det tar en hel del tid att få fram alla uppgifter. Jag tar med mig ditt önskemål när vi tittar vad vi ska göra i programmet till kommande verisoner. Om det är fler som önskar detta får ni gärna gilla detta inlägget så att vi kan se hur stor efterfrågan det är för stöd av detta i programmet. ... Visa mer

Hej! Visma Stämpla är en internetbaserad tjänst vilket gör den möjlig att nå överallt. Appen för Visma Stämpla är framtagen för att förenkla registreringen av arbetad tid ytterligare. I appen får den anställde även enkelt tillgång till sina saldon av flex, komp och semester. Vi arbetar inte just nu på att ge möjlighet till att begränsa användande av appen. Vi har med detta som ett önskemål och tar med oss det i diskussioner av framtida förändringar i tjänsten. Som Joakim skrev tidigare i denna tråden ser man tydligt i Visma Stämpla vilka som har gjort registreringar via appen då detta syns i kommentarsfältet. ... Visa mer

Hej Katarina! Tack för ditt önskemål. Roligt att hör att du tycker om vårt program. Vad gäller timbaserad semester så är det något vi får titta på och se om vi kan få med till en framtida version av programmet. Hur hanterar ni den timbaserade semestern, är det i timmar istället för dagar eller arbetar ni med koefficient eller decimal? Vilket avtal tillhör ni? ... Visa mer

Hej! Tack så mycket för ditt önskemål. Jag tar med mig detta när vi tittar på vad vi ska göra för förändringar i Visma Stämpla till kommande versioner. Finns det någon mer utskrift som du önskar i Visma Stämpla? ... Visa mer

Hej Sofia! Tack för din synpunkt. Jag tar med detta när vi tittar på vad vi vill göra för förändringar i programmet till kommande versioner. Om det är fler som önskar detta får ni gärna gilla denna idén. ... Visa mer

Hej Ingela! Tack för ditt önskemål. Jag håller med dig om att det vore bra om man kunde ange förbehållsbeloppet och att programmet på hur mycket som kan dras av lönen. Jag tar med mig ditt önskemål när vi diskuterar vad vi ska göra för förändringar i programmet till kommande versioner. ... Visa mer

Hej Bo! Tack för ditt önskemål. Jag tar med mig ditt önskemål när vi diskuterar förändringar till kommande versioner av programmet. Om det är fler som önskar denna funktionalitet får ni gärna gilla denna idéen för att vi ska få en uppfattning om hur stor efterfrågan efter just detta är. ... Visa mer

Hej Maria! Tack för ditt önskemål. Jag tar med mig detta när vi diskuterar framtida förändringar i programmet. ... Visa mer

Hej! Tack för önskemålen. Det finns inte idag någon möjlighet att styra vem som får användas sig av appen för att registrera sin tid. Jag tar med mig detta som ett önskemål när vi diskuterar framtida förändringar i tjänsten. ... Visa mer

Hej, Tack för ditt önskemål. Detta är inget som är aktuellt just nu, men jag tar med mig ditt önskemål när vi diskuterar framtida förändringar i Visma Stämpla. Har du någora exempel på vad det är för händelser som du saknar i Visma Stämpla idag? ... Visa mer

Hej! Tack för ditt önskemål. Vi tar med oss detta när vi diskuterar framtida förändringar i programmet. Är det fler som efterfrågar denna funktionen i Visma Lön 300/600? Gilla i så fall denna idén så att vi ser hur stor efterfrågan är. ... Visa mer