Jag har problem med att koppla avtal i Visma Lön Anställd till de personer som inte har rätt till övertidsersättning, men som enligt kollektivavtal ska få arbetstidsförkortning. I vårt program (Lön 600) sparas avsättningen för arbetstidsförkortningen som avsättning till kompbank. Om jag då skapar ett avtal i Visma Lön Anställd och på fliken övertidsregler tar bort bocken i rutan "hantera övertid" innebär det att den anställde inte kan se sin komptid i Visma Lön Anställd och får inte heller upp komptid som ett alternativ vid tidsregistreringen. Däremot avsätts arbetstidsförkortning till den anställde vid varje lönekörning så den anställde kan se sin tid på lönespecifikationen. Mitt förslag är att ni skapar en fjärde flik på avtalen så att övertiden får en egen flik där man kan styra om personen ska ha övertid eller ej. /CT ... Visa mer