Beroende på ev. kollektivavtal men troligtvis skall avdraget göras med dagavdrag=ML/21. Detta avdrag skiljer inte mycket från timavdraget. Ex 30000/21=1428,57 mot 30000/175*8=1371,43. Löneavdrag för anställda med månadslön I föräldraledighetslagen finns inga anvisningar om hur beräkning av frånvaroavdrag ska göras. Formeln för löneavdraget finns istället i kollektivavtal eller i en personalhandbok. För anställda med timlön görs inget avdrag. Här nedan följer exempel på hur löneavdrag från månadslönen kan beräknas vid föräldraledighet enligt tjänstemannaavtal. Vid föräldraledighet del av dag, görs ett timlöneavdrag enligt formeln: Månadslön / 175 Vid föräldraledighet 1–5 dagar görs daglöneavdrag för varje arbetsdag: Månadslön / 21 För föräldraledighet som pågår 6 arbetsdagar eller längre görs ett löneavdrag per kalenderdag (avdrag görs från och med dag 1) : (Månadslön x 12)/365
... Visa mer