Hej, ser här att man inte ska dra av på lönen under semester och vill bara informera om att jag har chattat med Tillväxtverket vilket gick till på följande sätt: Hej, hur gör man med avdraget om 7,5% på den anställdes lön om denne har semester (dvs, man får inte stöd för korttidsarbete)? Ska man inte dra det avdraget då? Hej! Jo, personen är fortfarande permitterad OK, så trots hel månad av semester när vi inte får bidrag för permittering så drar jag 7,5%? Om avtalet säger 7,5% nedsättning gäller det även om företaget inte fått stöd. Det är avtalet som gäller Någon som har input på detta? Det är alltså ett utdrag från min chatt med Tillväxtverket för bara ett par dagar sedan..... @Malin Kjellberg
... Visa mer