Hej Vi har inte betalt ut rörlig semester för 3 anställda som gäller perioden 20200401 - 20210331 Har använt löneart 3232. Men sen för att få bort summan på semesterskuldslistan är det då bara att ta bort den under respektive anställd på flik semester / semesterlön och skriva noll där ? Kan jag isåfall ta bort det direkt eller skall man göra det när lönekörningen är klar. Eller hur gör jag annars ?  Önskar akut svar då jag måste göra klar i dag  ... Visa mer

Hej Vi har en företagsägare som har månadslön men aldrig semesterersättning. Utan de är bara lediga utan avdrag när de är lediga. Nu säger han att han har semester i juli och vill ha sin lön, men på juli lönen har han avdrag för föräldraledig hel månad = 0 kronor att få. Nu känner jag mig jätteförvirrad hur jag skall göra. Tacksam för hjälp ... Visa mer

Hej Har förstått att vid föräldraledighet får man ha kvar sin förmånsbil, men undrar över bensinkortet. Våra killar har firma bensinkort och sen drar jag på lön deras privata mil, men kommer ju inte kunna dra om man är helt föräldrar ledig hur gör man då ?   Tips  ... Visa mer

Hej Kan man inte lägga in en ny anställd under pågående lönekörning ? Vi har en månadsanställd som skall ha lön nu i maj och behöver lägga till honom, men kanske gör något fel verkar inte som jag kan lägga till honom ... Visa mer

Hej Aldrig gjort detta och behöver hjälp hur jag gör i Visma. De vill ha löneväxling på sin pension, vad behöver jag veta ? Belopp som företaget betalar / månad för dem ? Hur ställer jag in eller gör vid lönehanteringen ? ... Visa mer

Hej Vi har en montör som arbetar på timme och får då sin lön i efterskott. Han är då med i kollektivavtalet. Nu ska han ha en tillfällig tjänst med månadslön fram till 210731. Som tjänsteman har man inget kollektivavtal hos oss. Han kommer även att då och då hjälpa till med montage. Så nu är mina funderingar hur jag skall göra, om jag skall ge honom tim lön som motsvarar månadslönen  Måste jag annars avsluta honom & göra en ny tillfällig tjänst ? Känns som att fortsätta med timlön är bra för både honom och mig, annars kommer det ju bli så senare att han får en månad utan lön. Tim är efterskott & månadslön är innevarande månad. Helt snurrig är jag nu, vet inte om jag haft detta problem tidigare. Kan ni ge mig tips,  ... Visa mer

Hej Om man är heltidsanställd och får 25 nya semesterdagar i januari. Semester kalender år januari till december. Personen skall gå ner 25 % f-ledig eller tjänstledig. Visst ska hon väl fortfarande vara anställd 100 % men redovisa frånvaron ? Räknat ut att det borde bli 22 dagar semester istället för 25 om man arbetar enligt ovan. Tänker jag rätt ? Tackar på förhand  ... Visa mer

Hej Fundering. En månads avlönad kille får en daglön på 1.315:07/dag, men han får ett avdrag på 1.761:90/dag vid föräldraledighet, undrar varför ? Hans månadslön är 40.000/ månad. Anledning till daglön är för att han arbetar med ackord vissa dagar. Använder jag fel lönearter ? 1103 Daglön 3305 Föräldraledighet Känns som något är helgalet. ... Visa mer

Hej Väldigt sent, men har ännu inte lagt in arbetstidsförkortning på några. Hur gör jag ? Gjort inställningar på dem som skall ha på deras kort och inställningar på företaget. Men hur får jag till det så att killarna ser det på sina lönespecifikationer Tack på förhand  ... Visa mer

Hej Kan man nu i efterskott ändra summan på rörlig semesterlön på flik semester. Det visar sig att vi har helt fel summa efter nytt semesterårsskifte som vi gjorde 1 april. Vår siffra är för hög så skulle behöva rätta till. Tips på hur man kan göra det, om det går Tack på förhand ... Visa mer

Hej Hur registrerar jag en som nu är pappa ledig 10 dagar, men korttidspermitterad 3 dagar i veckan. Samma undrar jag om sjuk och vård av barn. Vi har inga avtal. Vet att semester 1 veckan blir 5 dagars avdrag. Känns som det borde vara lika på ovan fråga, men hur gör ni och hur är det. Tack på förhand Ann Larsson ... Visa mer