Tack för snabbt svar. Absolut, worst case scenario är att skicka in allt som vanligt och sedan skapa merjobb, för oss och Skatteverket, i form av korrigering och omprövning för aktuell månad. Är det dock så att Skatteverkets funktion från 6 feb och framåt kommer föreslå en lägre arbetsgivaravgift för de födda 1998-2002 vid själva rapporteringen så är det helt klart ett gångbart alternativ för att hinna med arbetsförmedlingens brytdatum. Så stort tack för infon!   Justering av beloppen manuellt ökar chansen för fel, i synnerhet om de unga anställda har en lön över 25 000 kr. Detta då enligt lagrådsremissen skulle nedsättningen gälla för den del av ersättningen som uppgår till högst 25 000 kronor per månad, överskjutande är normala arbetsgivaravgifter på (antar att det är så även i propositionen). Lägger vi sedan till lite sjuklön i lönehändelserna och beräkning av arbetsgivaravgifter på sjuklönen för att få fram total sjuklönekostnad så ökar chansen för felberäkning. 🙂   Hur som, vi hoppas på Skatteverkets implementation den 6 februari, för nästa månad kommer allt vara i sin ordning, det är just denna som det blir lite utmaning.  ... Visa mer

Det vore uppskattat om Visma kunde uppdatera versionen senast den 6 februari och inte nästa vecka. Anledningen är det finns kunder som får stöd för vissa av sina anställda från Arbetsförmedlingen. Stödet beräknas och baseras på det uppgifter som Arbetsförmedlingen hämtar elektroniskt direkt från Skatteverket, dvs de löner som är inrapporterade. Sista dagen för hämtning av sådan info, 'brytdag', är den 7 varje månad för utbetalning av stöd den 12 samma månad.   Rapporteras löneuppgifterna till Skatteverket efter det datumet så utbetalas inte stödet förrän månaden efter. Så löner inrapporterade t.ex. den 8 februari får stöd utbetalt den 12 mars, i stället för 12 februari. I dessa svåra tider med likviditetsproblem för bolagen kan det innebära stor skillnad att få vänta ytterligare en månad på utbetalt stöd. Tack så mycket på förhand. ... Visa mer