Problem vid byte av semesteravtal!Har en anställd som började 20120501 med semsvt.30(utbetalning automatiskt vid lönekörning). Nu ska han bli tillsvidareanställd vilket gör att det ska ändras till semavt. 10 och för att det ska bli rät med intjänade semdgr. måsta jag tydligen ändra anställningsdatumen på honom. Det blir ju fel om han skulle bli uppsagd i framtiden eftersom anställningsdatumet är ändrat,( t.ex. 1 månads uppsägningstid istället för 2) Har man en anställd med avtal 30 och ändrar det till t.ex. 10 då tycker jag att allt ska nollställas utan att man ska behöva ändra på anställningstiden. ... Visa mer