Hej En anställd ska ta ut 4 veckor semester (godkänt av ledningen) men hon har endast 15 dagar betalda att utnyttja samt 10 obetalda. Hon vill inte ta ut förskottssemester utan har själv begärt obetald ledighet för de dagar som inte täcks av betalda dagar. Kan ni ge mig råd om vilket val i snabbvalet är bäst i detta fallet. Jag använder alltid genvägen Kalendarium och Snabbvalen däri. Blev bara lite osäker på hur jag jag ska registrera detta på bästa sätt... Totalt blir det 20 dagar ledigt. Tack på förhand.
... Visa mer