Hej,
En anställd är tjänsteledig 80% och arbetar 20%. En månad har han tagit semester de 20% och alltså inte arbetat alls. När jag lägger in detta på lönebeskedet blir semesterlönen högre än avdraget eftersom han nu arbetar deltid och inte gjorde det under intjänandeperioden. det är jag med på, men ska han även ha den "20%iga" lönen denna månad?. Känns som att det blir lite mycket? Eller är det rätt såhär?
... Visa mer