Ja vad vi läst oss till behöver man det. Eller det är inte den anställde som ska godkänna utan det är den som står där som nära anhörig/kontakt som ska godkänna. Vi har löst det på så vis att vi sänder ut ett informationspapper till alla anställda som de måste be sin "kontaktperson/Nära anhörig" signera och godkänna att vi spar dess uppgifter, namn och telefonnummer på den anställdes personalkort så länge den anställde är anställd.
... Visa mer