Både betalda och obetalda semesterdagar vid intermittent deltid ger fler dagar! - Lön 600

  • 1
  • Problem
  • Uppdaterades för 3 år sedan
  • Bekräftat
  • (Redigerad)
Arkiverad och stängd

Denna konversation är inte längre öppet för kommentarer eller svar och communityns medlemmar kan inte se det längre. Communitymoderatorn angav följande anledning för att arkivera: inte aktuell längre.

Har en anställd med intermittent deltid, nettosemester används. Ej varit anställd hela intjänandeåret. Semesterrätt på 30 dagar. Arbetar 3 av 5 dagar i veckan. Då borde totalt antal nettodagar bli 18, tycker jag. Efter semesterberäkning så får personen möjlighet till semester 19 dagar... (11 betalda och 8 obetalda) Detta för att beräkningen görs uppdelad på betalda och sedan på obetalda. Allt avrundas uppåt (Det gör man ju med semesterdagar) Men någonstans borde det gå mot vad personen skulle ha fått totalt om alla hade varit betalda.
Foto på christel

christel

  • 2,228 poäng 2k badge 2x thumb

Publicerades för 5 år sedan

  • 1
Foto på Joakim Karlsson

Joakim Karlsson, Fd Produktspecialist Visma Lön

  • 35,320 poäng 20k badge 2x thumb
Hej!
Vi ska titta närmare på det här och återkommer med svar till dig så fort som möjligt.
Foto på Tobias Runesson

Tobias Runesson, Fd Testledare - Visma Lön

  • 5,996 poäng 5k badge 2x thumb
Hej Christel!

Det stämmer bra som du skriver, den anställde får en obetald
dag för mycket och precis som du är inne på så beror det på att uträkningen
sker i två olika steg och båda avrundas uppåt.

Håller med om att det borde stämmas av mot hur många totala
dagar den anställde har rätt till. Det är något vi behöver se över.

Tack för att tar upp problemet och för en mycket
detaljerad och bra felbeskrivning!

Foto på Christel

Christel

  • 6,230 poäng 5k badge 2x thumb

Hej igen!

Hittade mitt gamla inlägg, när jag nu stötte på ett större fel!

Vid koll inför semesterkörning så har jag en anställd som i haft anställning hela året, en dag utan semesterrätt, så det blir full pott på 25 dagar. Nu är det en intermittent deltid som jobbar 4 dagar per vecka. Får alltså 20 betalda MEN även 12 obetalda dagar!!! Hur kunde det bli så?? I uträkningen står det

2. Obetalda dagar 25-25 Resultat 0 men under står det

Obetalda dagar netto: 0*(4/5) och där blir resultatet 12!!! Förstår inte alls hur den räknar... Tacksam om detta problem rättas till!

Foto på Adelina Aliu

Adelina Aliu, Moderator

  • 3,880 poäng 3k badge 2x thumb
Hej!

För att kunna hjälpa dig på bästa sätt vore det bra om du kan kontakta oss via telefon så vi kan kolla närmare på vad som har hänt.
Du når oss på telefonnummer 0470 - 70 62 00.

/Adelina
Foto på Christel

Christel

  • 6,220 poäng 5k badge 2x thumb
Jag har pratat med supporten. Felet försvinner när jag gör semesterkörningen, men om man tittar på listorna innan så ger de fel uppgifter vad det gäller obetalda dagar. Mycket vilseledande.
Foto på Susan Åklundh

Susan Åklundh, Fd Moderator

  • 15,664 poäng 10k badge 2x thumb
Hej Christel,

Bra att det löste sig när du gjorde semesterkörningen och förstår att det känns vilseledande, tar din synpunkt vidare till vår utvecklingsavdelning.

/Susan
Foto på Joakim Loden

Joakim Loden, Fd Testledare - Visma Lön

  • 6,802 poäng 5k badge 2x thumb
Hej Christel.

Tack för att du uppmärksammade oss på detta felet. Vi har nu tittat på din säkerhetskopia och konstaterat att detta är en felaktighet i programmet på Sammanställningen vid semesterårsavslut när den anställde har tagit ut obetalda semesterdagar på tidigare år.

Det blir dock som du påpekar bara fel på utskriften, resultatet vid semesterårsavslutet blir ändå korrekt.

Den här konversationen är inte längre öppen för kommentarer eller svar.