Ändra klockslag för OB-tid i Lön Anställd

  • 22
  • Idé
  • Uppdaterades för 5 månader sedan
  • Genomförda
  • (Redigerad)
Arkiverad och stängd

Denna konversation är inte längre öppet för kommentarer eller svar och communityns medlemmar kan inte se det längre.

Jag skulle vilja att det fanns möjlighet att ändra klockslag i inställningarna för OB gällande Teknikavtalet Metall. Jag kör lön för en bilverkstad som har Motorbranschavtalet och där börjar OB-reglerna gälla från kl. 17.00.I programmet är det förinställt på kl. 16.30 och går inte att redigera. Är det fler som tycker som jag?
Foto på anni

anni

  • 300 poäng 250 badge 2x thumb

Publicerades för 7 år sedan

  • 22
Foto på Anna Svensson

Anna Svensson, Content Producer - Löneområdet

  • 94,174 poäng 50k badge 2x thumb
Hej!

Tack för dina synpunkter!
Jag tar detta vidare till vår utvecklingsavdelning.
Foto på Malin Sköld

Malin Sköld, Fd Produktansvarig Visma Lön

  • 9,962 poäng 5k badge 2x thumb
Hej!

Tack för ditt önskemål. Vi kommer att ta med oss detta när vi diskuterar framtida förändringar i Visma Stämpla.

Jag vet att det är flera användare av Visma Stämpla som önskar detta.
Foto på Anna-Karin

Anna-Karin

  • 154 poäng 100 badge 2x thumb

.....men detta borde ni väl ha tänkt på tidigare, alla har inte samma avtal.

Foto på Anna-Karin Cavallin

Anna-Karin Cavallin

  • 850 poäng 500 badge 2x thumb
Ja det borde ni verkligen ha tänkt på tidigare!
Foto på Jeanette

Jeanette

  • 850 poäng 500 badge 2x thumb
Jag är mycket tveksam till användning av Lön Anställd pga att man inte kan ändra till andra tider för OB och övertid. Blir mer jobb för mig att korrigera än nyttan. Ser fram emot en ändring men tills vidare ser vi oss om efter ett annat mer flexibelt program.
Foto på Joakim Berndt

Joakim Berndt

  • 164 poäng 100 badge 2x thumb
Det här svaret skapades från ett sammanslaget ämne som hette OB utan kollektivavtal - visma stämpla.

Jag ser i forumet att frågan varit uppe tidigare, såg något så gammalt som 5!!! år Men jag tar ett varv till.

Önskemålet är att kunna ställa in egna ob-regler utan kollektivavtal som sedan beräknas automatisk både i Visma stämpla och förs över i lön på lönekörning.

Då det finns stöd för ob genom kollektivavtal så finns ju funktionen i grunden och borde enkelt kunna anpassas. En enkel lösning borde vara att ta ett formulär för ett kollektivavtal, ta bor alla förinställda variabler och göra dem valbara!?

En långt ifrån optimal lösning, men en funktion som åtminstone skulle underlätta är att kunna stämpla ob som en händelse. Den skulle kunna var en duplicering av arbetad tid men med annan namn. Då ser man i alla fall vilka dagar men ska gå igenom och lägger över lite ansvar på den anställde.

Har ni annars något API för stämpla så att jag kan lösa det själv?

Finns det något annan lösning på mitt problem som jag missar?
Foto på ACR

ACR

  • 254 poäng 250 badge 2x thumb
Hej! Vi har nu bytt till Visma lön anställd och jag blev väldigt glad över den nya funktionaliteten runt avtal och tänkte att nu kan vi äntligen få till automatik här! Tills vi insåg att det inte gick att ändra tiderna för OB. Vi följer inte något kollektivavtal och har t ex andra tider som gäller på helgerna. Nu måste alla logga detta vid sidan av och sedan måste löneadmin lägga in det manuellt i lönekörningen. Det måste rimligtvis vara många företag som har behov av att kunna ändra klockslag för OB och det borde som Joakim ovan påpeka inte vara så svårt då funktionaliteten finns där? Mvh, Anna-Clara
Foto på Tina Olofsson

Tina Olofsson

  • 256 poäng 250 badge 2x thumb
Händer det något i denna fråga? Det blir så mycket manuellt arbete för mig så då känns ju hela användandet av Visma anställd lön onödigt. Då kan jag lika gärna ta tiderna i excel och lägga in allt direkt när jag lönebereder.
Foto på Anna-Karin Cavallin

Anna-Karin Cavallin

  • 770 poäng 500 badge 2x thumb
Jag håller med Tina... Det känns överflödigt att använda Visma Lön Anställd när man inte kan ändra tiderna för OB. Det skulle gå mycket fortare att lägga in manuellt i Visma Lön än att korrigera de överförda uppgifterna! 
Foto på jennyjonsson

jennyjonsson

  • 1,216 poäng 1k badge 2x thumb
Det här svaret skapades från ett sammanslaget ämne som hette Lägga upp egna avtal - Visma Lön Anställd.

Hej, jag har precis startat upp Visma Lön Anställd i version 2018.1. Jag har fått uppfattningen att man skulle kunna lägga upp egna avtal där man styrde klockslagen för ob och övertid själv, men inser nu när jag startat upp det att så inte alls är fallet. Jag måste välja ett avtal som det nya baseras på och kan inte ändra några förinställningar på ob eller övertid. Är det meningen att det ska vara så eller kommer ni att ha denna möjlighet i nästkommande version?

MVh

Jenny Jönsson
Foto på Anna-Karin Cavallin

Anna-Karin Cavallin

  • 850 poäng 500 badge 2x thumb
Visma Lön Anställd är inte användbart när man inte kan skapa ett eget "Avtal". SNÄLLA fixa detta ASAP - om inte återgår vi till manuell lönehantering i Visma Lön!
Foto på Stefan Knutsson

Stefan Knutsson

  • 82 poäng 75 badge 2x thumb
Det här svaret skapades från ett sammanslaget ämne som hette Skapa egna eller fritt redigera avtal - Visma Lön Anställd.

När kommer ni kunna lägga in mer avtal i Visma lön anställd eller ett "öppet" avtal som man kan redigera i själv? Om man inte kan det så faller ju mycket av det ni säger ska vara så enkelt.
Foto på Sanna Theodorsson

Sanna Theodorsson, Fd Moderator

  • 5,690 poäng 5k badge 2x thumb
Hej allihopa!
Tack för att ni kommer med önskemål och idéer! 
Möjligheten att själv styra avtalen är något vi hoppas kunna leverera i framtiden. Vi har uppe detta för diskussion men i dagsläget har vi tyvärr inget beslut om att det är något som kommer utvecklas inom den närmsta framtiden. 

Vi tittar alltid på efterfrågan när vi sätter oss ner och planerar kommande funktioner i programmet så fortsätt gärna rösta i denna tråden.

Tråden uppdateras om det kommer några nyheter angående detta. 

/Sanna
Foto på Anna-Karin Cavallin

Anna-Karin Cavallin

  • 770 poäng 500 badge 2x thumb
Jättetråkigt! Då måste nog min klient avsluta Visma Anställd...
Hej, Jag tror ni underskattar behovet av detta och biter er själva där bak om det inte är något som ni avser utveckla inom den närmsta framtiden (några få månader).

Avtalen finns där, och att kunna öppna redigeringen av dem, kan det vara en sådan stor sak att fixa?

Ni har tyvärr inte kunna leverera en fullgod produkt, och även vi tittar nu på andra alternativt till lösning.
(Redigerad)
Foto på jennyjonsson

jennyjonsson

  • 1,196 poäng 1k badge 2x thumb
Ni förlorar stora kunder på detta. Jag föreslår att ni prioriterar detta högt, annars är det ingen större mening att ni byggde om portalen.
Det blev inte bättre och många av våra kunder kan inte använda ert program utan får gå till era konkurrenter istället som har mer flexibla lösningar. Jag tycker det är väldigt konstigt att ni inte har detta högst upp på er dagordning.
Mvh
Jenny
Foto på Carina

Carina

  • 140 poäng 100 badge 2x thumb
Håller med om att det är konstigt att detta inte har prioriterats tidigare... 
Vi har precis bytt till Visma från Kontek och har ett Teko avtal med IF metall där tiderna inte stämmer trots att det är ett kollektiv avtal. När vi gick över från Kontek fick vi till svar att det inte var något problem med OB. Men det ser ju ut som det här problemet har varit med ett tag. 

Snälla lös åtminstone så vi kan lägga upp ett eget avtal som det går att lägga in rätt tider på. Ni kan väl inte mena att vi ska sitta och justera alla som jobbar OB varje månad? Det känns som det är gjort för att bli fel. Jag måste tyvärr säga att det fungerade hos Kontek, så frustrerande. Ska vi behöva byta tillbaks igen?

Mvh
Carina
Foto på Yuksare

Yuksare

  • 64 poäng
Jag håller med alla andra. Ni tar betalt för Visma Lön Anställd trots det inte fungerar som det ska. Vi har också ett kollektivavtal som har avvikande OB-regler. Vår löneadministratör måste rätta allt manuelt, och nu avslutar vi Visma Lön Anställd. Hör av er när det går att ändra OB-regler manuelt. Med vänlig hälsning!
(Redigerad)
Foto på Anna-Karin Cavallin

Anna-Karin Cavallin

  • 770 poäng 500 badge 2x thumb
NU avslutar vi Visma Lön Anställd..... Tråkigt - jag har alltid varit mycket nöjd med Visma SPCS - men nu är jag riktigt besviken! En reflektion - är det för att ni inte är lika "vassa" längre som de flesta stora byråer väljer Fortnox numera?
Foto på Jesper Fogelström

Jesper Fogelström, Application Specialist Lön/Lön Anställd/Resa&utlägg

  • 6,748 poäng 5k badge 2x thumb
Hej! 

Här kommer jag med bra nyheter angående att kunna modifiera skapa egna avtal för sina anställda. 
Vi har inplanerat att vi kommer släppa denna funktion någon gång under kvartal 4 i år tyvärr kan jag ej ge ett datum för funktionen ännu. 
Det är alltså för dem som använder tjänsten Lön Anställd som det kommer fungera, har man enbart Visma lön så kan man inte justera/anpassa sina kollektivavtal.

// Jesper
Foto på jennyjonsson

jennyjonsson

  • 1,216 poäng 1k badge 2x thumb
ÄNTLIGEN!
Foto på Carina

Carina

  • 140 poäng 100 badge 2x thumb
Tack, det var skönt att höra att det är på gång!

//Carina
Foto på haksun

haksun

  • 110 poäng 100 badge 2x thumb
Hoppas verkligen det dyker upp under Q4, Är i stort behov av att kunna ändra OB-tiderna.

//Håkan
Foto på Tina

Tina

  • 276 poäng 250 badge 2x thumb
När kan vi förvänta oss att denna funktions ska komma? Kvartal 4 har inte så många veckor kvar. Ser verkligen framemot detta.
Foto på Anna-Karin Cavallin

Anna-Karin Cavallin

  • 850 poäng 500 badge 2x thumb
Jag har avslutat Visma Anställd för en av mina klienter - nu använder vi excel istället. Och vi är mycket nöjda, jag för att jag slipper all frustration och klienten för att det blir mycket billigare :)
Foto på Linda H

Linda H

  • 1,580 poäng 1k badge 2x thumb
Lyfter frågan igen, snart är vi inne i 2019. När kommer ni fixa detta? 
Eller vi måste alla göra som Anna-Karin Cavallin och återgå till excel och säga upp Visma Anställd? 
Foto på Marita J

Marita J

  • 154 poäng 100 badge 2x thumb
Hej! Ser att den här funktionen är på gång. Den är en förutsättning för att vi ska börja köra. Finns det något nytt besked?
Foto på MN

MN

  • 128 poäng 100 badge 2x thumb
Hej! Är funktionen igång ännu???
Foto på Marita J

Marita J

  • 154 poäng 100 badge 2x thumb
Jag undrar också när det ska komma. Det vore skönt att få något besked. 
Foto på Carina

Carina

  • 140 poäng 100 badge 2x thumb
Hej! Jag håller med i frågan. Vi är flera som är frustrerade, hoppas att ni förstår att ni behöver prioritera detta snart!?
Foto på Marita J

Marita J

  • 154 poäng 100 badge 2x thumb
Kanske ska lägga till att det även gäller klockslag för övertid som skiljer sig lite i vårt avtal. Men jag antar och hoppas att det faller under samma funktion. 
Foto på Linda

Linda

  • 228 poäng 100 badge 2x thumb
Har precis chattat med supporten i ett annat ärende och frågade och frågade när denna lösningen skulle komma och fick som svar:
"Vi har inte fått något releas datum på den ännu."

Så Q4-18 är passerat för längesen. Vad sägs om att INTE lova saker ni inte kan hålla? För ditt svar var en av anledningen till att vi började med Visma Anställd på ett av våra bolag, men nu innebär det ännu mer manuellt arbete för att det ska bli rätt.

Jag måste säga att jag är grymt besviken på hur ett lönesystem kan vara så oflexibelt! 
Foto på Anna-Karin Cavallin

Anna-Karin Cavallin

  • 850 poäng 500 badge 2x thumb
Detta är under all kritik! 
Jesper Fogelström skrev för 5 månader sedan: Här kommer jag med bra nyheter angående att kunna modifiera skapa egna avtal för sina anställda. 
Vi har inplanerat att vi kommer släppa denna funktion någon gång under kvartal 4 i år tyvärr kan jag ej ge ett datum för funktionen ännu. 

Jag har varit kund hos SPCS sedan början på 1980-talet och har varit mycket nöjd - men nu börjar det verka som att jag måste ändra mig! JÄTTETRÅKIGT :( 
Ni borde åtminstone kunna uppdatera oss om vad som händer! Jag är GLAD att jag tog bort tjänsten Visma Lön Anställd för min klient i höstas - det har sparat många sköna kronor för dem.
Foto på Jesper Fogelström

Jesper Fogelström, Application Specialist Lön/Lön Anställd/Resa&utlägg

  • 6,748 poäng 5k badge 2x thumb
Hej Anna-Karin! 

Jag ber om ursäkt för att jag gjorde dig besviken kring tidsramen av vår funktion. 
Vi jobbar stenhårt på att få till lösningen inom kort, men kan inte säga ett datum just nu. Återkommer så fort jag vet mer. 

Vänligen 
Jesper
Foto på Asa

Asa

  • 144 poäng 100 badge 2x thumb
Ni borde vara lite tydligare med att tala om att det inte går att ändra tider för ob i avtalet. Jag förstår att ni inte kan lägga in alla befintliga avtal, men om det går att ändra på klockslag så skulle det ju fungera ändå. Känner att vi "lurat" våra kunder att detta kommer att fungera. När kommer funktionen????
Foto på Jesper Fogelström

Jesper Fogelström, Application Specialist Lön/Lön Anställd/Resa&utlägg

  • 6,748 poäng 5k badge 2x thumb
Hej Åsa! 

Vi har kommit en bra bit på vägen när det gäller "fria kollektivavtal" och hoppas kunna släppa funktionen inom en snar framtid. Det kommer fungera att justera ob tiderna i de avtalen man skapar. 

Vänligen 
Jesper
Foto på Marita J

Marita J

  • 154 poäng 100 badge 2x thumb
Låter bra. Väntar tålmodigt.

Hälsningar

Marita Johansson 
Foto på Anna-Karin Cavallin

Anna-Karin Cavallin

  • 850 poäng 500 badge 2x thumb
Det låter ju jättebra att ni äntligen lyckas fixa det... Tacksam om ni meddelar att det faktiskt fungerar - då kanske vi kan överväga att börja använda tjänsten igen
Foto på Anna Svensson

Anna Svensson, Content Producer - Löneområdet

  • 94,174 poäng 50k badge 2x thumb
Officiellt svar
Hej!
Jag skulle vilja göra en uppdatering i den här tråden!
Igår släpptes äntligen flexibla avtal i Visma Lön Anställd (tidigare Visma Stämpla). Det går nu att justera tider och övertids-, ob- och kompregler.
Läs mer här: Nyheter i Visma Lön Anställd 8/5

Den här konversationen är inte längre öppen för kommentarer eller svar.