Lägg till Transportavtalet till Lön 600

  • 5
  • Idé
  • Uppdaterades för 1 år sedan
  • Inte planerade
Foto på MarieLouiseR

MarieLouiseR

  • 176 poäng 100 badge 2x thumb

Publicerades för 7 år sedan

  • 5
Foto på Malin Sköld

Malin Sköld, Fd Produktansvarig Visma Lön

  • 9,962 poäng 5k badge 2x thumb
Hej MarieLouise!

Tack för ditt önskemål.

Jag tar med mig ditt önskemål när vi diskuterar framtida förändringar av Visma Lön 600.
Foto på Veronika

Veronika

  • 122 poäng 100 badge 2x thumb
Lägg in transportavtalet!! Nu måste jag kolla varje chaufförs arbetstid i stämpla och ge dem ob-ersättning manuellt.

This reply was created from a merged topic originally titled
Saknar kollektivavtalet för transport!.
Foto på Joakim Karlsson

Joakim Karlsson, Fd Produktspecialist Visma Lön

  • 35,320 poäng 20k badge 2x thumb
Hej!
Jag slår ihop ditt inlägg med en befintlig tråd där samma önskemål finns. Tack för att du framförde dina synpunkter till oss!
Foto på Elza

Elza

  • 104 poäng 100 badge 2x thumb
Ser att det gått många månader efter förslaget kom upp. Har det hänt något??
Foto på Malin Sköld

Malin Sköld, Fd Produktansvarig Visma Lön

  • 9,962 poäng 5k badge 2x thumb
Hej!

Det är inte aktuellt just nu att införa Transportavtalet i löneprogrammet.

När vi prioriterar vad vi ska utveckla i programmet är det många faktorer som spelar in och forumet är en väldigt viktig del. Det tar dock olika lång tid för en idé att bli införd i programmet.

Mer om hur vi arbetar med era idéer kan du läsa om här http://www.vismaspcs.se/support/forum...
Foto på Anette

Anette

  • 66 poäng
Kan ni vara så snälla och göra en prioritering på transportavtalet i visma stämpla så man kan ha allt under ett och samma tak och inte behöva köpa till flera andra program för att allt skall fungera, både löneprogram och visma stämpla.
Foto på MarieLouiseR

MarieLouiseR

  • 176 poäng 100 badge 2x thumb
Varför är det inte aktuellt? Jag uppleverTransportavtalet som ett såpass stort avtal att jag känner att det vore förmånligt för er att tillgodose era kunders behov, så att de inte vänder sig till en annan leverantör som gör det.
Foto på Malin Sköld

Malin Sköld, Fd Produktansvarig Visma Lön

  • 9,962 poäng 5k badge 2x thumb
Hej!

Jag förstår att ni önskar att det ska finnas en färdig branschanpassning mot ert avtal i programmet och att detta skulle underlätta för er. Idag får man själva göra anpassning av t ex lönearter för att det ska passa ert kollektivavtal.

För tillfället har vi prioriterat andra funktioner och förbättringar i programmet men i framtiden är det inte omöjligt att vi för in stöd för fler kollektivavtal. Vi har med oss ditt önskemål när vi tittar vidare på vad vi ska göra för förändringar i produkten.
Foto på MarieLouiseR

MarieLouiseR

  • 176 poäng 100 badge 2x thumb
Jag upplever att detta svaret inte säger mycket.... framför allt inte varför ni prioriterar vissa avtal och andra inte. Beträffande de förbättringar som gjorts istället så vore det intressant att få veta vad detta är.
Foto på Elza

Elza

  • 104 poäng 100 badge 2x thumb
Bra fråga.. =O)
Foto på Elza

Elza

  • 104 poäng 100 badge 2x thumb
Detta svar avgör ju min fundering på att byta löneprogram... tyvärr.
Foto på transPA

transPA

  • 100 poäng 100 badge 2x thumb
Hej alla ni som är intresserade av transportavtalet!
Jag jobbar på ett företag där vi tillhandahåller ett personal- o tidssystem som är helt anpassat för transportavtalet. Vi har sedan en tid integration med Visma där ni kan importera in löneunderlaget. Gå gärna in och läs mer ̈på www.transpa.se och kontakta mig gärna - Anna Sandborg 076864305.
Foto på Helene Fredin

Helene Fredin

  • 188 poäng 100 badge 2x thumb

Hej!

Hakar på tråden! Transportavtalet till Visma lön tack!

Foto på Jesper Fogelström

Jesper Fogelström, Application Specialist Lön/Lön Anställd/Resa&utlägg

  • 6,868 poäng 5k badge 2x thumb
Hej! 

Tack för era synpunkter, vår tanke är att vi ska kunna skapa en lösning som gör att man kan anpassa sitt eget avtal precis enligt de avtal företaget följer. Vi har ingen lösning för detta just nu men jag tar vidare och lyfter idén med vår utvecklingsavdelning. 

// Jesper