Ändra från månadslön till timlön under pågående anställning - Lön 300/600

  • 0
  • 1
  • Fråga
  • Uppdaterades för 2 år sedan
  • Besvarad
  • (Redigerad)
Arkiverad och stängd

Denna konversation är inte längre öppet för kommentarer eller svar och communityns medlemmar kan inte se det längre.

Hej, vi måste pga att vårt kollektivavtal kräver det, ändra från månadslön till timlön på våra anställda och vi tänkte ändra nu from 1 jan (utbetaln 25/1). Har läst under supporten här att man ska skapa lönekörningen som vanligt och sedan radera löneart 1101. Men det innebär ju att den anställde inte får ngn lön nu i januari. Det är helt otänkbart! Hur kommer jag runt det?
Foto på k_attis

k_attis

  • 574 poäng 500 badge 2x thumb

Publicerades för 2 år sedan

  • 0
  • 1
Foto på Linnea Norden

Linnea Norden, Moderator

  • 5,766 poäng 5k badge 2x thumb
Hej!! 

Om ni tidigare har betalat ut månadslönen för december månad den 23 decemeber och ni i fortsättningen ska decembers lön betalas ut den 25 januari, så kommer inte de anställda få lön i januari. För den har de redan fått i december månad. 

Har du pratat med facket angående hur de menar att ni ska göra annorlunda i detta fallet, då det är de som krävt att ni ska ändra från månadslön till timlön? Ett alternativ är att ni tex den 25 januari betalar ut lönen för 16 december till 15 januari, och då får de lön för i alla fall 1-15 januari. Och sen den 25 februari betalar ni ut lön för 16 januari till 15 februari. Så att ni har brytdatum för lönen mitt i månaden och inte den siste i månaden. 

//Linnea

Den här konversationen är inte längre öppen för kommentarer eller svar.