Föräldraledighet utan uttag av föräldrapenning - Visma Lön 300/600

  • 0
  • 1
  • Fråga
  • Uppdaterades för 2 år sedan
  • Besvarad
  • (Redigerad)
En anställd som har fått barn är ledig 60% men tar bara ut föräldrapenning 50%. Hur ska man lägga in de 10% ledighet (som hon inte tar ut föräldrapenning för) på lönebeskedet? Som föräldraledighet eller tjänsledighet eller annat?
Foto på Ann-Catrin

Ann-Catrin

  • 182 poäng 100 badge 2x thumb

Publicerades för 2 år sedan

  • 0
  • 1
Foto på Susan Åklundh

Susan Åklundh, Fd Moderator

  • 15,664 poäng 10k badge 2x thumb
Hej Ann-Catrin,

Om den anställde är föräldraledig 50% men är frånvarande 60% kan du välja att registrera de övriga 10% som Tjänstledighet eller som Övrig frånvaro.
Vilket av alternativen ni ska välja måste ni som arbetsgivare bestämma själv, har ni ett kollektivavtal kan ni kolla med dem vad som gäller.

Ha en fin dag
/Susan