Föräldraledighet varje fredag

  • 0
  • 1
  • Fråga
  • Uppdaterades för 1 månad sedan
  • Besvarad
Hej,
Vi har en anställd som ska vara föräldraledig varje fredag under en tid. Ska jag göra ett dagsavdrag varje fredag  eller ska man på något sätt göra ett 20%igt avdrag på månadslönen? Dagsavdraget blir så stort så jag undrar om det blir korrekt.
Foto på annalott

annalott

  • 80 poäng 75 badge 2x thumb

Publicerades för 1 månad sedan

  • 0
  • 1
Foto på Sabine

Sabine

  • 1,016 poäng 1k badge 2x thumb
Jag gör också dagsavdrag "föräldraledig" på mina anställda som jobbar så... 
Har de inte ändrad arbetstid, alltså ny sysselsättningsgrad i anställningsavtalet, så tror jag detta är mest rätt... 
/Sabine
Foto på Lisa

Lisa

  • 708 poäng 500 badge 2x thumb
Om personen tar ut föräldrapenning så brukar vi dra föräldraledighetsavdrag på de dagarna man är ledig. =m personen tar partiell föräldraledighet pga barn ( går ner i tid) så drar vi inte dagarna utan istället procentuellt.

Foto på Annica L

Annica L

  • 1,032 poäng 1k badge 2x thumb
Beroende på ev. kollektivavtal men troligtvis skall avdraget göras med dagavdrag=ML/21. Detta avdrag skiljer inte mycket från timavdraget. Ex 30000/21=1428,57 mot 30000/175*8=1371,43. 


Löneavdrag för anställda med månadslön

I föräldraledighetslagen finns inga anvisningar om hur beräkning av frånvaroavdrag ska göras. Formeln för löneavdraget finns istället i kollektivavtal eller i en personalhandbok. För anställda med timlön görs inget avdrag.

Här nedan följer exempel på hur löneavdrag från månadslönen kan beräknas vid föräldraledighet enligt tjänstemannaavtal. 

  • Vid föräldraledighet del av dag, görs ett timlöneavdrag enligt formeln:

     Månadslön / 175

  • Vid föräldraledighet 1–5 dagar görs daglöneavdrag för varje arbetsdag:

     Månadslön / 21

  • För föräldraledighet som pågår 6 arbetsdagar eller längre görs ett löneavdrag per kalenderdag (avdrag görs från och med dag 1) :
     (Månadslön x 12)/365
Foto på Sofie

Sofie

  • 1,010 poäng 1k badge 2x thumb
Då själva antalet föräldraliga dagar antagligen överstiger 5 lediga dagar under denna period så brukar inte vi dra dagsavdrag utan procentuellt avdrag på lönen. Men som sagt det är väl väldigt olika på olika avtal hur detta beräknas.
Foto på annalott

annalott

  • 80 poäng 75 badge 2x thumb
Hej, Tack för era svar. Då vet jag hur jag ska göra.
Mvh