Förbehållsbelopp - Lön 300/600

  • 0
  • 5
  • Fråga
  • Uppdaterades för 1 år sedan
  • (Redigerad)
Sammanslagen

Den här konversationen har slagits ihop med en annan. Se huvudkonversationen: Förbehållsbelopp vid utmätning av lön - Lön 300/600

Jag är ny på systemet och ser att det inte finns något fält eller knapp för utmätning/förbehållsbelopp. Är det någon inställning jag inte hittar?
Foto på Linda H

Linda H

  • 1,580 poäng 1k badge 2x thumb

Publicerades för 1 år sedan

  • 0
  • 5
Foto på Annapanna

Annapanna

  • 3,874 poäng 3k badge 2x thumb
Det finns tyvärr inte. Vi är flera som har efterlyst den funktionen, det skulle underlätta jättemycket.
Tills vidare får du hålla koll på det manuellt. Jag har lagt in det som en notering så kommer det alltid upp när man jobbar med personen. 
Foto på Christel

Christel

  • 6,340 poäng 5k badge 2x thumb
Löneart 1311 använder jag vid utmätning, men får själv hålla reda på förbehållsbeloppet är min uppfattning
Foto på Linda H

Linda H

  • 1,580 poäng 1k badge 2x thumb
Då hoppas jag att det blir en förändring, för det känns som basic i ett löneprogram.
Foto på Monica T

Monica T

  • 1,454 poäng 1k badge 2x thumb
Jag har en lösning på problemet. Lägg in det som en konteringsrad på fliken Lön på personalkortet. Både löneart och belopp. Då kommer det alltid med på en ny lönespec när man kör lönen. Jättebra även till andra saker som är ständigt återkommande.
Foto på Thomas

Thomas, Champion

  • 12,828 poäng 10k badge 2x thumb
Det är en bra lösning, men man måste fortfarande hålla reda på förbehållsbeloppet manuellt. 
Foto på Monica T

Monica T

  • 1,454 poäng 1k badge 2x thumb
Det kan du också lägga med på raden. För vår del är det samma varje månad, om inte lönen är ovanligt låg en månad och det måste justeras. Men då måste man ändå räkna om beloppet.

Den här konversationen är inte längre öppen för kommentarer eller svar.